消防应急预案概要.pptVIP

消防应急预案 张创业 前言：应急预案的重要性 一、高层建筑发生火灾的特点 A、火势蔓延快，电梯井、管道井容易形成“烟囱效应” B、高层建筑人员聚集、通道少，人员疏散困难 C、建筑内易燃、可燃材料多，着火后燃烧猛烈，易造成人员中毒死亡 二、火灾的形成过程 1、初起阶段： 2、发展阶段： 3、猛烈阶段： 4、减弱熄灭阶段 小结 制订灭火和应急疏散预案，是为了在各单位面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合资源，迅速针对假想的火情实施有组织的控制和扑救，避免火灾来临之时慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。因此，结合本单位实际情况，有针对性地制定灭火应急疏散预案和演练，学会应对和处置突发火灾事故的方法，熟练掌握应急处置的程序和措施，才能最大限度地减少或降低火灾危害，提高单位防范自救、抗御火灾能力。 消防应急预案的制订 科学制订应急预案的方法 1、部位清楚。假想的火灾应该有具体的部位，部位的基本情况：包括设备、物品名称、数量、价值、使用功能、灭火设施种类，发生火灾时，该部位火灾危险性，火灾损失情况、人员伤亡情况、产生的影响情况以及火灾特点、火势蔓延方向等要有详尽的叙述。 2、内容清晰，职责明确。灭火应急疏散预案的基本内容包括：灭火应急指挥部、组织机构（下设五个行动小组灭火指挥组、行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）、报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施;扑救初起火灾的程序和措施；安全防护救护的程序和措施。 3、程序清晰，措施得当。发现火灾险情时，报警接警处置程序：报警要以快捷方便为原则，如口头报警、有线报警、无线报警等。接警后，应立即确认火灾部位，迅速通知指挥部、各职能小组和义务消防队、切断非消防电源、在指挥部的统一指挥下，各负其责，各尽其职，积极地、正确地引导人员迅速撤离到安全区域，快攻快战、阻止火势蔓延，禁止一切盲目行动，保证灭火和疏散工作紧张有序地进行。 应急预案制订的要点 1、组织机构 2、报警与接警 3、先期处置 4、疏散与灭火救援 5、安全防护与救护 6、善后、调查与追责 处置程序 一、组织机构（示意图） 【应急救灾指挥部】 通讯联络组 （行政） 灭火行动组 （执行） 疏散引导组 （协助） 防护救护组 （保障） 目击或报警人 消防控制室 房务中心 行政办领导 灭火器 水枪 人员搜救与伤员救治 疏散引导 车辆引导与控制 物资抢救与危险处置 救护与后勤保障 事故调查与善后 火场警戒 灭火器材与设备保障 二、组织机构工作职责 1、应急救灾指挥部 总指挥：法人代表、或总经理 副总指挥：消防安全管理人 成员：保安部、工程部、房务部、行政人事部、财务部、销售部、餐饮部负责人 职责：以“救人第一，科学救灾”为指导思想，在总指挥的带领下，根据火场实际情况，组织安排所有可以调动的人员，利用所有可以利用的设备、技术以及救灾相关资源，合理科学的实施火灾扑救、疏散人员、抢救重要物资、救护伤员、后勤保障与善后、调查事故原因等工作，最大限度降低人员的伤亡与财产损失。 通讯联络组 组长：行政人事部经理 组员：消防控制室值班员、房务中心值班员、目击者或报警人 工作职责： 将火灾情况通知有关部门和人员，疏散通报必须根据救灾指挥部指挥的命令，向需要疏散的人员发出通报。 灭火行动组 组长：保安部主管 副组长：工程部主管 组员：保安人员、工程技术人员以及能熟练使用消防灭火器材的人员 职责：A、组织侦察火情，掌握火势发展情况。 B、及时向救灾指挥部汇报火情。 C、根据火势情况指挥切断电源、可燃气源。 D、指挥参战人员实施灭火、疏散、抢救伤员。 E、派出人员关闭着火层防火分区的防火门，阻止火势蔓延。 F、检查参战人员的灭火战斗部署是否契合要求。 G、公安消防队到场后，协同组织灭火抢救。 疏散引导组 组长：客房部经理 副组长：客房部副经理或主管 组员：客房部领班、员工、财务人员、人事行政人员 工作职责： （1）明确分工，把责任落实到层间工作人员和义务消防队队员。按科学的疏散次序将人员疏散到安全地带。（A、先疏散着火房间，后疏散着火房间相邻房间。 B、先疏散着火层以上层面，后疏散着火层以下层面。 C、指导青壮年冲过烟雾沿安全楼梯疏散；护送行动不便人员从消防电梯疏散。） （2）层间服务员和义务消防队员在带领客人疏散时，必须逐房清理，不让一人遗漏。 （3）在人员较多场所，管理人员应分工负责，按照不同出口，将宾客疏散到安全区域。（4）疏散中，前台经理（或管理人员）应携带好预订部、电脑房提供的当天客人情况，认真清点客人人数并年看护安慰好客人，不让其走散或返回起火现场。 （5）人事部门应携带职工考