香港便览强制性公积金.PDFVIP

香 港 便 覽 強制性公積金 香港人口急劇老化。2014年， 65歲或以上人士佔總人口 ? 強制性供款： 僱員及僱主均須就僱員向強積金計劃 15% 。 預 計 到2034 年 ， 所 佔 比 例 將 會 增 至 28% ； 而 到 作出強制性供款，供款額為僱員有關入息的百分之 2064 年 ， 更 會 高 達 33% 。 在 強 制 性 公 積 金 （ 「 強 積 五，以最高有關入息水平（現時為每月 30,000元或 金」）制度於 2000年 12月實施之前，本港社會約340萬 每日 1,000元）作為計算供款的上限。收入少於最低 的就業人士中，只有約三分一享有退休保障。在制度實 有關入息水平（現時為每月 7,100元或每日 280 元） 施以後，直至目前為止，約八成五就業人士已獲得退休 的僱員無須供款，但僱主仍須為他們作出強制性供 保障。 款。自僱人士亦須按最低及最高有關入息水平就有 1995年 8月，《強制性公積金計劃條例》（《強積金 關入息作出百分之五的強制性供款。強積金法例訂 條例》）（香港法例第 485章）獲得通過，為就業人士 明，積金局必須在每段四年期間內對強積金供款的 提供正式的退休保障。《強積金條例》為設立以私營方 最低及最高有關入息水平進行不少於一次檢討，以 式管理、與就業有關的強積金計劃提供了法律框架，讓 確定是否有理由修訂有關入息水平。 就業人士為退休生活累積財政儲備。 ? 歸 屬 ： 就 僱 員 向 強 積 金 計 劃 作 出 的 任 何 強 制 性 強制性公積金計劃管理局（「積金局」）於 1998年 供款，以及把該等強制性供款進行投資所產生的任 9 月 17 日成立，負責規管和監察強積金制度的運作。強 何投資回報，均全數及即時作為累算權益（即累積 積金制度自2000年 12月 1 日開始實施。 供款及投資回報）而歸屬於該僱員，惟由僱主強制 性供款所產生並可用作抵銷遣散費及長期服務金款 關於強積金 項的累算權益除外。同樣地，自僱人士作出的供款 強積金制度： 強積金制度是世界銀行倡議的多支柱退休 及 相 關 的 投 資 回 報 均 全 數 及 即 時 歸 屬 於 該 自 僱 * 保 障 框 架 的 「 第 二 支 柱 」 。 強 積 金 制 度 的 主 要 特 點 人士。 包括： ? 權益的保存： 由強制性供款所產生的累算權益，必 ? 涵蓋範圍： 強積金制度涵蓋所有年齡介乎 18歲至 64 須保存至計劃成員年屆 65歲退休年齡，或直至符合 歲的僱員及自僱人士，惟《強積金條例》所訂明的 《強積金條例》指明的其他情況為止。該等指明情 獲豁免人士除外。 況分別為計劃成員年屆 60歲並提早退休、永久離開 ? 豁免： 根據《強積金條例》，以下人士均屬獲豁免 香港、完全喪失行為能力、罹患末期疾病、強積金 人士，無須參加強積金計劃： 帳 戶 出 現 小 額 結 餘 （ 即 5,000 元 或 以 下 ） ， 以 及 受法定退休計劃或公積金計劃保障而享有退休 死亡。 金福利的人士（例如公務員、司法人員和津貼 ? 可轉移權益： 僱員終止受僱或轉職時，可把其供款 學校或補助學校教師）； 帳戶內的累算權益轉移至： 受 《 職 業 退 休 計 劃 條 例 》 （ 香 港 法 例 第 426