行动成功企业文化宣讲--标准版素材.pptx

行动成功企业文化宣讲 2014.10 什么是企业文化 一 企业文化的重要性 二 价值观诠释及行为标准 三 践行要求 五 目 录 评分标准 四 1、企业文化的含义 企业的根本是战略，而战略的本质就是企业文化。企业成功最重要的就是企业文化。 ----杰克韦尔奇 物资资源终会枯竭，唯有文化生生不息。一个企业不能没有文化，只有文化才能支撑她持续发展。 ----华为任正非 制度建设文化，它只是保障文化。很多时候制度越强文化会越弱。上等公司治理靠文化，中等公司 靠制度，下等公司靠亲友义气。 ----马云 50亿产值的公司 三个“5”目标： 500位管理精英 5000位顶尖专家 战略：五年计划（334工程） 标题 标题 标题 添加文本 添加文本 全球化 三化建设： 专业化 智能化 一个伟大的公司 一个具有全球竞争力的公司 一个有强大品牌的公司 一个受人尊重的公司 四个一工程： 对内功能 导向功能（价值、行为） 约束功能（思想、心理、行为） 激励功能（使命感、驱动力） 凝聚功能 对外功能 传播功能 品牌功能 ----企业文化（软件）与企业的经济实力（硬件）具有紧密的关联性。 2、企业文化的功能 什么是企业文化 一 企业文化的重要性 二 价值观诠释及行为标准 三 践行要求 五 目 录 评分标准 四 如果一个企业没有企业文化会怎样？ 思想不统一 行为不一致 团队凝聚力差 企业目标难以达成 生产效率低下 企业亏损、倒闭 2、提升企业核心竞争力 3、提升品牌影响力 1、使企业适应不断变化的环境 5、统一思想，规范行为，提升团队凝聚力 6、提升效率 企业文化的目的 4、延长企业生命周期 什么是企业文化 一 企业文化的重要性 二 价值观诠释及行为标准 三 践行要求 五 目 录 评分标准 四 为培养德才兼备的优秀人才， 建立共同的品德标准和行为规范， 塑造优秀的企业文化， 实现共同的目标和愿景，特制订本管理办法。 本办法适用于行动成功所属各分子公司、各控股公司和总部各中心。 1、目的 2、适用范围 愿 景：成为企业核心竞争力提升的引领者 使 命：让每一家企业拥有自己的商学院 价值观：实效、创新、极致、激情、诚信、敬业 宗 旨：利他爱人，实效第一 作 风：认真、快、坚守承诺 3、企业文化内容 凝聚力 导航仪 激励性 企业愿景 行动愿景：成为企业核心竞争力提升的引领者。 企业愿景：远景，由组织内部成员所制订，获得组织一致共识，形成大家愿意全力以赴的未来的方向。 使命感使卓越者勇往直前 使命感成就真正的伟大 使命感促成决策 使命要让让所有员工熟知 使命感能吸引优秀的人才 您的内容打在这里或者通过复制 企业使命 行动使命：让每一家企业拥有自己的商学院。 您的内容打在这里或者通过复制 宗旨是企业形成和存在的基本目的。 宗旨为实现根本目的应从事的经营活动范围。 企业宗旨 企业宗旨不仅陈述了企业未来的任务，而且要陈述为什么要完成这个任务以及完成任务的行为规范。 宗旨宗旨是企业在经营活动中的基本行为规则和原则。 行动宗旨：利他爱人，实效第一。 企业作风 行为规范，标准。 第一次把事情做好。 诚信、说到做到。 当日事当日毕。 企业价值观 企业价值体系是企业在经营过中坚持不懈，努力使全体员工都必须信奉的信条。。 案例：阿里巴巴 实效，需要与时俱进，结 合发展需求，创新变革。 实效，需要极致的 态度和做事要求。 实效，需要以诚信 为基石，作为做人 做事的底线。 激情 诚信 实效 创新 极致 敬业 一个中心：以实效为中心。 行动成功倡导实效第一，一切的 行为，以成果为导向。 实效，需要激情的状态。 实效，需要