社区办公室2011年度工作简要汇报暨2011年度工作计划.docVIP

社区办公室2011年工作简要汇报暨2012年工作计划 溧城街道下设27个城市社区居委会，总户数63445户，居民小组1181个，建有26个党支部，党小组106个，党员1669名。27个社区居委会共有83名社区专职工作者（标准配备108名），都取得了社会专职工作者职业资格证书。 社区居委会的功能就是服务政府、服务社会、服务居民，充当城市发展的排头兵。溧城镇社区居委会在各级政府的高度重视和广大居民的广泛参与下，充分发挥奉献精神，积极主动做好社区党建、社区精神文明、社区治安、社区服务、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等各项工作，取得了较好成绩，为构建和谐社会夯实了坚实基础，得到了社会各界的好评。 切实加强社区党的建设，提供社区建设组织保障。27个社区居委会按照“一居一支”的要求，成立了党组织，强化社区居委会党组织建设。做好企事业单位离退休党员接受管理服务工作。深入开展“一个党员一面旗帜，党的宗旨进社区”活动，强化党员先锋模范作用。积极开展结对共建活动，强化社区资源整合。开展了“帮困扶贫、环境整治、法治宣传、爱心助学”等系列党员义工活动。（二）完善社区组织网络建设,不断提升社区自治水平。加强社区老年协会、残疾人协会、文体协会、志愿者协会、调解委员会、计生协会等中介组织建设。（三）、开展丰富多彩的文体活动，提高社区精神文明水平。我们主要开展了社区实践、社区共建、社区文体、第五届邻里节、志愿者服务、社区之星评选、“阳光驿站”、 “濑江道德讲堂”等八类活动，以活动促发展，丰富居民的业余生活，提升社区的文化素养。以活动为抓手，建设溧城的活力社区、魅力社区。燕山南村社区“阳光驿站”荣获常州市二等奖。为创建省文明城市奠定了深厚的文化底蕴，得到了高度评价。（四）、以公共服务平台为抓手，不断提升社区服务水平。开展便民服务工程、社区救助服务、完善为老服务体系、社会保障服务等四项服务工作，实现困有所助、难有所帮、需有所应为工作目标，切实提高社区服务的水平。（五）、深化社区各类创建活动，不断提升社区建设内涵。开展了星级社区、 “绿色社区”和特色社区创建。（六）、加强环境卫生长效化管理，营造社区人居优美环境，全年没有一起因环境脏而被投诉。（七）、加强队伍建设，提高社区专职工作者的工作能力。进一步完善了社区工作目标考核办法、开展“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的教育活动、多形式开展社区工作业务的学习、培训活动。（八）、坚定不移完成中心工作，承接政府相关职能下移。认真做好人口和计划生育工作；认真做好“平安示范社区”创建工作，维护社会稳定；认真做好兵役登记和征兵工作，国防教育工作。（九）、加强宣传，提高社区建设知名度。今年社区各类活动在市电视台播放、《溧阳时报》登载近100篇，有3篇在全国性《社区》杂志发表。 今年已获得1个省节水型社区，1个常州绿色社区，还有1个全国减灾防灾社区、1个省绿色社区、1个省创业示范社区、3个常州和谐示范社区等待验收。 2011年10月25日 2012年社区工作思路 2012年区镇社区工作按照“明确一个主题，围绕二项服务，强化三类载体，夯实四项基础”的思路，进一步加强社区创建工作，不断提高区镇社区工作水平，切实推进和谐区镇建设。 明确一个工作主题。 继续围绕创建“一居一品”特色社区建设，丰富社区建设内涵，提高居民生活质量，构建和谐社区这一目标，努力创建成1---3个在常州市级以上有一定知名度的特色社区和星级社区。 二、围绕二项服务工作。 1、社区服务。在规范和完善社区公共服务同时，拓宽社区服务的主体和服务内容，逐步建立以公共服务为主体，以志愿服务、互助服务和社会服务为重要内容的社区服务新格局，满足广大居民生活需求，提高广大居民的生活质量。总结和推广建立社区内社会组织，开展居民间以为老年居民服务为主的互助服务的成果。积极创造条件，推行社会化服务、错时上下班、代办等试点工作。 2、社区环境。一是继续完善环境卫生考核、检查机制，确保社区环境卫生管理的全覆盖。继续完善以志愿者为主的卫生督查队伍建设，引导居民参与环境卫生管理工作。二是进一步加强社区环境卫生宣传，提高居民环卫意识。三是开展小区业主委员会成员教育培训，正确引导居民的自治管理，加强新建居民区的管理工作。四是依靠社区力量，逐步提高老居民区绿化管理水平，美化社区环境。五是加大环境基础实施投入。 三、加强三类载体建设。 1、活动载体建设-----开展社区文体活动。社区文体活动是特色建设的重要内容之一。结合各社区特色社区建设，重点组织、指导开展好第五届社区邻里节、社区文化周、社区精彩假日（学生社区实践活动）、社区志愿服务月等活动，使社区文体活动系列化、多样化、常态化，成为广大参与活动的最主要的载体。 2、参与载体建设-----社区内社会组织建设。社区内社会组织是促使广大居民参