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中共釜山县委老干部局党支部
开展“争两先创五好当先锋”活动汇报材料
老干部工作人员1名,其中局长1名,副局长1名党支部党员名。落实老干部的“待遇”,落实老干部的“”方面,以活动中心和老年大学为阵地,老干部们的兴趣爱好,开设了时事政治、养生保健、中国历史、党史、国防教育等课程,另外,安装投影仪设备,购买革命题材、戏曲、医学等方面的光盘,供老干部观看。
3、进一步加强信息调研、培养发现典型,认真总结经验。通过典型示范作用推动活动扎实有效的开展,激发党员创先争优的积极性,全面推动我局创先争优活动的开展。
4、进一步抓好工作落实,把创先争优活动与具体工作有机结合起来,继续做好为老干部服务的各项工作,积极探索新形势下做好老干部工作的新途径、新路子,以一流的工作成绩保证创先争优活动的质量和成效。
5、进一步做创先争优活动的小结和自查工作,发现和解决好活动中存在的具体问题,不断推进局党支部创先争优活动的深入开展。
总之,通过这一阶段“争两先创五好当先锋”活动的开展,全局干部职工的精神风貌、工作作风都有了进一步转变,各项工作取得了新的成效。在今后的工作中,我们将继续采取得力措施,进一步推动活动深入开展,为我县老干部工作以及建设新釜山做出应有的贡献。
二〇一一年十月二十日
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