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****工会
2014年度“炎夏送清凉，关爱职工安康”活动方案
*****认真贯彻上级工会《关于开展“炎夏送清凉，关爱职工安康”行动的通知》文件精神，针对今年夏天连续出现的酷暑天气，认真制定职工高温劳动保护和防暑降温工作的措施，以“清凉工程”作为工会组织关心、关爱广大职工的品牌，几年来，医院工会已形成了长效机制，取得了实实在在的效果，现制定如下方案：
一、是成立了防暑降温工作领导小组.由院长亲自任组长,工会主席任副组长,成员为医院各工会委员及小组长。
二、“送清凉”活动的意义。“送清凉”活动，是践行科学发展观，以人为本，维护职工合法权益和社会稳定的重要举措。是工会保护和调动广大职工生产积极性的重要工作。是工会以人为本，关爱职工的有效途径。
三、“送清凉”活动的时间及慰问对象。盛夏以来，一直持续高温，近日我地气温持续较高，本次活动的时间定在7月下旬至8月底，慰问的主要对象为生产一线的广大职工。
四、活动内容：
1、为一线职工送防暑降温药品。医院工会组织、药剂科承办为全院职工发放葡萄糖、风油精、板蓝根、杭白菊、十滴水、人丹、藿香正气液等药品。职工在工作中有中暑现象，直接到药房取防暑降温药品，药剂科做好记账，纳入工会“送清凉”经费统一开支。
2、盛夏以来，医院为部分一线职工送去清凉饮料、瓜果。医院由于行业的特殊性，医务人员要坚守岗位。医院工会为职工送去白糖、茶叶及西瓜、葡萄等清凉瓜果。高温天气时还向食堂定购了冰冻绿豆汤、银耳汤，每天下午按时送到岗位上，同时还将清凉饮料费和高温补贴及时发放到职工手中。
3、慰问困难职工和一线职工。在高温天气，医院工会组织慰问困难职工、离退休老职工及医院一线职工，医院工会慰问信用短信群发，并购买凉被、竹席等物品进行困难职工、业务骨干职工上门慰问。
五、经费预算
1、防暑药品：80元/人×60人=4800元
2、清凉饮料、瓜果：200元/人×60人=12000元
3、防暑设施及物品：230元/人×60人=13800元
以上费用合计：30600元
六、活动要求
1、各工会小组要按《方案》要求，精心组织安排，投入财力和人力，确保活动实效性，保证职工安全过暑，及时报送慰问情况。
2、各工会小组应长期开展送清凉慰问活动，体现工会组织的关爱。
3、工会做好信息报送工作。
***工会委员会
二○一四年七月二十日
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