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第一节 社会保险制度概述
一、社会保险的概念与特征
(一)社会保险的概念
社会保险,我国过去称劳动保险,是指国家依法对遭遇劳动风险的职业劳动者,提供一定物质补偿和帮助,以维持其基本生活水平的社会保障法律制度.
劳动风险,是指劳动者在劳动年龄范围内所遭遇的风险事故,包括自然的身体或生理变化,职业上的灾害及工作机会的丧失等.
劳动风险一般包括疾病,负伤,生育,残疾,衰老,死亡,失业等七种类型.
第十四章 社会保险与职工福利
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社会保险有以下几个涵义
1.社会保险的对象范围仅限于职工:劳动者,不包括其他社会成员;
2.社会保险的内容范围限于劳动风险中的各险种,不包括此外的财产,经济等风险;
3.社会保险待遇支付的依据是基于客观原因导致的暂时或永久丧失劳动能力或失去工作岗位,不包括主观因素所致的此类损害;
4.社会保险是一种有补偿性质和物质帮助性质的保障制度.
5.社会保险制度是国家通过立法强制实行的一项法律制度.
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(二)社会保险的特征:
强制性
互助性
储存性
差别性
社会性
福利性
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二、社会保险与商业保险的区别
(一)社会保险与商业保险的区别
社会保险与商业人身保险有共同点,即它们都是以被保险人的生命,健康作为保险标的,而且都具有应用保险原理的大数法则,集中众多人的力量,分散风险,抵御风险的功能。它们的区别:
1.性质不同
2.对象不同
3.费用负担不同
4.作用不同
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(二)社会保险与社会保障的关系
社会保障的现代社会普遍使用的一个名词,最早使用于美国1935年的《社会保障法案》。
1982年我国在《国民经济和社会发展第七个五年计划》中作为官方文件首次使用了这一概念。
社会保障体系主要包括社会保险,社会救济,社会福利,优抚安置四项内容。
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社会救济也称社会救助,是指国家和社会对因遭遇意外事件或自然灾害等原因造成生活困难而处于生存困境的社会成员,提供物质帮助,以使其维持最低生活水平的社会保障制度.
社会福利,是指国家在保障全体社会成员享受基本生存权利的基础上,通过发展福利事业,兴建公共福利设施等政策措施,逐步改善和提高生活水平的社会保障制度.
优抚安置又称为社会优抚,是指国家和社会对军人或其家属提供生活救济,伤残抚恤,退伍安置及其他社会优待的保障制度.
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社会保险,社会救济和社会福利同属于社会保障范畴,并构成了社会保障体系的三个子系统,但三者还是有区别:
1.实施的对象不同
2.实施的依据不同
3.实施的条件不同
4.资金来源不同
5.实施的时间效力不同
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社会保险制度的功能
1.维护社会秩序的稳定.
2.促进社会发展和进步.
3.对国民收入进行再分配.
4.促进社会的精神文明建设.
社会保险法律调整的原则:
1.社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则.
2.社会保险一体化和社会化相统一的原则.
3.保障功能与激励机制相结合的原则
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