团总支学生干部培训方案.docVIP

团总支学生干部培训方案 为深入学习领会并贯彻落实管理系第三次学代会精神，紧跟学院发展步伐，不断完善我系群团组织运行机制，提高我系学生干部的综合素质，加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生干部在学生工作中的作用，促进我系学生组织机构发展，实现新突破与新跨越，进一步繁荣校园文化，继第三期学生干部培训圆满结束并取得良好效果，系团总支决定开展第四期学生干部综合素养培训。相关事宜如下： 一、培训主题： 培养优秀干部，打造社团精英，繁荣校园文化 二、培训名称： 管理工程系第四期学生干部综合素养培训班 三、培训对象： 我系各学生组织的成员、后备学生干部、团干部、班干部 四、培训时间： 2010年11月 五、培训地点： 学术报告厅、4号阶梯教室 六、培训单位： 主办：管理工程系团总支、学生会 承办：学生会办公室（责任部门:秘书处） 七、培训内容（详见培训日程安排） 八、培训方式： 1、主题讲座 2、理论学习 3、交流讨论 4、课外实践 九、结业方式 1、培训结束后，将根据出勤情况、课堂表现、实践活动、心得撰写内容等方面对培训的学生干部进行考核，考核等级分为优秀、合格、不合格。其中对考核成绩为优秀、合格的学员颁发结业证，不合格的学员将记入学生干部档案。 2、本次培训按总学员人数的10%评选“优秀学员”； 3、此次培训活动列年终考核以及干部的评优考核内容。 十、培训要求： 1、参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，不予颁发结业证书，如有特殊情况需请假的，提前向办公室主任请假 2、对培训学员的考核采用百分制。具体考评条例如下： （1）每位参加培训的人员培训满分为90分。外出实践环节10分。 （2）迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。 （3）互动环节积极发言者、现场表现每次加分2分。 3、培训结束以后三天内，参加培训干部需撰写培训心得，纸质档交至办公室，电子档发至lijie_0123@163.com邮箱。心得先由各组组长负责考核评价，然后由办公室汇总情况计入最终考核。 4、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。如无特殊情况，时间、地点安排不变。 附件列表 附件一：第四期学生干部培训班日程安排表 附件二：第四期学生干部培训班学员推荐表 附件三：第四期学生干部培训班分组情况表 附件四：第四期学生干部培训班考勤登记表 附件五：第四期学生干部培训班任务安排表 附件六: 第四期学生干部培训班经费预算表 附件七：第四期学生干部培训班开班须知 附件八：第四期学生干部培训班分组安排及组长竞选策划 附件九：第四期学生干部培训班开班典礼 附件十：第四期学生干部培训班主题讲座集锦 附件十一：第四期学生干部培训班户外素质拓展策划书 附件十二：第四期学生干部培训班讨论交流会策划书 附件十三：第四期学生干部培训班结业典礼暨表彰大会 附件一： 第四期学生干部综合素养培训班日程安排表 阶段 相关安排 备注 宣传动员阶段 时间 内容 地点 负责部门 注意事项 10月20日—— ——10月25日 利用通知、条幅、宣传板、海报、广播等宣传形式对培训进行宣传动员 管理系教学楼、办公室 办公室、传媒部、 网络小组 落实到位 10月27日18：00 培训班分组安排及组长竞选 3号阶梯 办公室、秘书处 做好周密安排 组织工作会议 学生会办公室 培训阶段 主题讲座 时间 内容 地点 主讲人 注意事项 11月1日18：00 培训班开学典礼 阶梯4 书记、主任 确认邀请嘉宾 领导能力培养与塑造 做好周密安排 11月2日18：00 情绪管理及社交礼仪 阶梯4 心理健康协会及健康礼仪协会老师 做好周密安排 11月3日18：00 文学素养培训 阶梯4 马婧 做好周密安排 11月3日20：00 心得讨论交流 阶梯4 团总支、学生会 现场互动 11月4日18：00 思想政治素质 阶梯4 （视频讲座） 做好周密安排 11月8日18：00 如何做人，如何做学问 阶梯4 张齐生教授 （视频讲座） 做好周密安排 11月8日20：00 优秀干部交流会 阶梯4 团总支、学生会 现场互动 户外素质拓展 11月10日14：00 课外素质 小操场 （素质拓展老师） 组织检查中心监督 结业典礼 12月15日 培训班结业典礼暨总结表彰大会 学院学术报告厅 学生处、团委老师、系领导、系指导老师代表 做好文件资料，评优统计及证书 总结阶段 总结大会 12月17日 总结会及培训总结 学术报告厅 主席团、办公室 落到实处 培训材料汇编 12月20日—12月22日 出版第四期培训汇编 学生会办公室 办