关于组织填写《北京中冶设备设计总院有限公司企业年金计划职工加入申请表》的通知_果乃涛浅析.docVIP

北京中冶设备研究设计总院有限公司 冶备研人内〔2013〕56号 关于组织填写《北京中冶设备研究设计总院有限公司 企业年金计划职工加入申请表》的通知 院属各部门、子公司： 我院计划于2014年1月1日加入中冶集团企业年金计划，根据《中国冶金科工集团有限公司试行企业年金制度指导意见》的要求，请院属各部门及子公司组织本单位欲参加企业年金计划的职工填写《北京中冶设备研究设计总院有限公司企业年金计划职工加入申请表》（附件2，以下简称《加入申请表》），不参加企业年金计划的职工填写《情况说明》（附件3）。 1.填写要求： （1）为了保证员工的切身利益，《加入申请表》中各栏目均要真实、完整填写，并在“申请人签字”处签名。 （2）不参加企业年金计划的员工请在《情况说明》中写明原因，并在“职工签名”处签名。 2.上报时间： 2013年11月15日前，请各部门及子公司将纸质版收齐，交总院人力资源部。 联系人：周蕾 电话：8532 附件：1.《北京中冶设备研究设计总院有限公司企业年金实施细则》 2.《北京中冶设备研究设计总院有限公司企业年金计划职工加入申请表》 3．《情况说明》 人力资源部 2013年10月日 目 录 第一章 总 则 3 第二章 企业年金细则实施范围 3 第三章 资金筹集和缴费办法 5 第四章 企业年金账户管理 8 第五章 权益归属和待遇支付 9 第六章 组织管理和监督 11  第一章 总 则 为了保障和提高单位职工退休后的生活福利待遇，建立多支柱养老保障体系，调动全体职工的劳动积极性，建立人才长效机制，增强企业的凝聚力和竞争力，促进企业的健康持续发展，根据《中国冶金科工集团有限公司企业年金方案》，结合本企业的实际情况，制定北京中冶设备研究设计总院有限公司（以下简称“中冶设备院”）企业年金实施细则（以下简称“本细则”）。 本细则与中冶集团根据《中国冶金科工集团有限公司企业年金方案》签订的各年金管理合同共同构成中冶设备院年金计划（以下简称“本计划”）。 本细则适用于中冶设备院总部和中国境内注册的全资子公司和控股子公司。 第二章 企业年金细则实施范围 符合下列条件的职工可以申请加入本计划： （一）在本细则的实施有效期内与本企业签订一年期（含）以上劳动合同，并正在履行劳动合同中所规定的全部义务； （二）试用期满； （三）已参加基本养老保险并履行缴费义务。 不参加人员包括：借聘、返聘及劳务派遣人员。 符合参加条件并自愿参加本计划的职工应提交年金计划加入申请表（附件1），经人力资源部确认，并按确认的日期加入本计划。 年金计划参加人的权利 （一）符合条件的职工享有自愿参加或退出本年金计划的权利； （二）符合本细则规定的各项条件时，按照规定的归属比例，年金计划受益人可享受企业年金个人账户的相应权益； （三）对于企业年金的有关政策及其个人账户信息享有知情权。 （四）法律、法规规定的其他权利。 年金计划参加人的义务 （一）授权所在企业按时从本人工资中代扣、代缴企业年金个人缴费和年金相关的个人所得税； （二）授权中冶集团委托具有法人受托资格的专业机构作为法人受托机构（以下简称“受托人”），对其个人账户中的资产进行管理。 （三）如实向企业和选定的年金管理机构提供建立管理本年金计划所需的信息资料； （四）承诺在未达到第五章第二十七条所规定的条件时，无论本计划是否仍然存续，不得从个人账户中提前提取资金。 （五）法律、法规规定的而其他义务。 职工退出年金计划 （一）已参加本计划的职工可以自愿申请退出本计划。 （二）申请退出本计划的职工应提前30天向所在企业提交本人签字的退出企业年金计划申请表（附件2），由所在企业审核批准后办理相关手续，企业和个人缴费自提交申请的下个月起停止； （三）企业以书面形式通知受托人、该计划参加人退出事项，受托人也以书面形式将这一事项通知账户管理人； （四）职工退出本计划后的个人账户按照第四章第二十三条的规定予以处理。 计划参加人在符合下列情况之一时，必须退出本计划： （一）按照国家规定办理了退休手续； （二）退休前身故的； （三）劳动合同期满，且与本企业不再续签劳动合同的； （四）劳动合同期未满，但与本企业解除劳动关系，或未经本企业批准擅自离职的； （五）计划参加人经批准调离本企业的； （六）国家法律法规规定以及北京中冶设备研究设计总院有限公司企业年金管理小组认定的其他情形。 企业职工以前参加过