辽宁省图书资料专业高-中级职务任职资格评审条件.docVIP

辽宁省图书资料专业高、中级职务任职资格评审条件（试行） 辽宁省图书资料专业高、中级职务任职资格评审条件 （试行） 一、基本任职条件 担任图书、资料专业职务的人员必须具备下列基本条件： 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国； 2、热爱图书馆事业，努力钻研业务，积极完成本职工作； 3、遵守职业道德，遵守国法馆规，遵守劳动纪律和图书馆工作规程； 4、专业技术人员年度考核合格以上。 二、各级专业职务任职的具体条件 （一）馆员 1、学历和任职资历要求： 大学专科、本科毕业，担任助理馆员四年以上；获得研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员二至三年；获得硕士学位，担任助理馆员二年左右。 2、外语要求： 按规定取得省统一组织的专业技术职务外语（或古汉语、少数民族语文）考试合格；中专学校外语专业毕业； （注）：（1）从事外文岗位工作（外文分类编目、科技参考咨询服务等）的，必须要求外语条件，不能选考古汉语；从事古籍或少数民族文献整理工作的，必须要求古汉语或少数民族语言条件，应取得古汉语（少数民族语文）考试合格。 （2）符合省职改办规定的外语免试条件的，按有关规定办 （以下同）。 3、论著和研究能力： 对所从事岗位的业务，有一定研究能力，任职以来，能就本岗位业务工作，写出两份以上具有一定分析研究水平的工作总结或调查报告；或在市地级以上专业刊物、学术讨论会上发表一篇以上本专业学术论文。 4、专业知识与专业基础理论要求： 非图书资料专业毕业的专业人员，需具备下列条件之一，证明系统掌握图书资料专业基础理论和专业知识。 （1）参加大专层次以上图书资料专业培训、进修（一年以上）或经过图书资料专业考试合格； （2）系统教授大专一门以上图书、情报专业课程（授课课程时间不少于六十学时），并提交有关证明和自己编写的讲义。 5、专业技能和工作业绩要求： 具备下列条件之一，证明具有独立工作能力，熟练掌握有关业务，并取得一定工作业绩。 （1）全面掌握全馆机构设置、藏书布局、业务内容和工作流程等基本情况，能独立担任业务综合管理工作，分析研究和解决本馆常规业务问题，有较强的组织协调能力，能为馆长决策提出参考性建议。全面完成本岗位任务，并提交有关材料证明在某一、二项工作取得明显成果。 （2）熟悉本馆藏书体系特点和国内重要出版社出版动态，掌握本馆读者结构情况和阅读需要，能独立制订、修改某一类型文献采访条例和工作规程，全面掌握采访工作技能，独立处理文献采访工作中各种问题，对一般出版物质量有一定鉴审能力和对馆藏质量有一定的分析研究能力。全面完成本岗位任务，并提交有关材料，证明在某一、二项工作取得明显成果。 （3）掌握形式逻辑、知识分类等相关知识，熟悉分编工作全部流程及工作细则，熟悉本馆藏书组织与目录体系，能独立进行某一类型文献分类、编目（包括组织主题目录），并处理遇到的一般问题，在副研究馆员指导下，能进行主题标引，能编制中型以上的书目索引，对某类型文献版本、内容质量有一定鉴别能力，掌握分编工作中所常用的工具书使用方法。全面完成本岗位定额任务，并提供有关材料，证明在某一、二项工作取得明显成果。 （4）熟悉全馆藏书布局和藏书组织情况，能独立完成组织书库、调配书刊、制定书库管理制度等工作，掌握书刊保护知识和技术方法，具有研究书刊管理，技术原理和采取保护措施和方法的能力。全面完成本岗位任务，并提交有关材料，证明在某一、二项工作取得明显业绩。 （5）熟悉全馆藏书内容范围特点和布局，熟悉本馆读者成分结构和阅读需求，能熟练利用本馆读者目录和本部室全部检索工具书，开展阅读指导，向读者推荐优秀书刊，解答读者某一学科领域或某类型文献咨询，能独立编制一定质量的中型以上书目索引，开展三次文献服务和情报信息服务，有独立完成组织大型读者活动能力。提交有关材料，证明在为读者服务工作中，取得明显的社会效益或经济效益。 （6）掌握本地区各种类型图书馆布局情况，洞悉本系统或本地区图书馆业务建设状况和存在的主要问题，系统掌握国家及业务主管部门有关图书馆工作条例、工作标准、规范，有较强的组织协调能力，能独立地对被辅导馆开展业务指导，能写出具有一定分析研究水平的调查报告。全面完成年度辅导工作计划，并提交有关材料，证明在某一、二项工作取得明显成果。 （7）系统掌握图书馆现代化技术原理和技术方法，精通本岗位应用机具，具有排除障碍、维修保养能力和熟练的操作技能。在高级人员指导下，具有编制或修改图书馆某计算机系统程序的能力或具有声像资料、缩微文献整理编辑的能力。全面完成本岗位定额任务，并提交有关材料，证明在某一、二项工作取得明显成果。 （8）系统掌握编辑工作基础理论、业务知识和技术方法，能独立进行审稿工作，并具有处理编辑工作中问题的能力，有独立完成较高水平的版面设计和文字编辑能力。全