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第七节 案例讨论与数学建模
案例1
案例2
案例3
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案例1: 基金使用计划问题
(本题是2001年全国大学生数学建模竞赛C题)
某校基金会有一笔数额为M元的基金,打算将其存入银行或购
买国库券,现行银行存款利率及各期国库券的利率表2-2,假
设国库券每年至少发行一次,发行时间不定,取款政策参考银
行的现行政策。
校基金会计划在n年内每年用部分本息奖励优秀师生,要求每
年的奖金额大致相同,且在n年末仍保留原基金数额,校基金
会希望获得最佳的基金使用计划,以提高每年的奖金额,请
你帮助校基金会在如下情况下设计基金使用方案,并对
M=5 000万,n=10年给出具体结果:
(1)只存款不购国库券
(2)只存款也可购国库券
(3)学校在基金到位后的第3你那要举行百年校庆,基金会希望
这一年的比其他年度多20%
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表1-7-1 现行银行存款利率及各期国库券的利率
银行存款税后年利率(%)
国库券年利率(%)
活期
0.792
半年期
1.664
一年期
1.800
二年期
1.944
2.55
三年期
2.160
2.89
五年期
2.304
3.14
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案例2. 怎样合理避税-——10万元收入先发与后发一样吗?
根据最新修订的《中华人民共和国个人所得法(修正案)》规
定:个人工资,薪金所得应当交纳个人所得税,从2006年1月
1日起,应纳税所得额的计算为:工资,薪金所得以每月收入
额减去1600元后的余额(注:这里未考虑社会保险、医疗保
险、住房公积金),每个人纳税税如表1-7-2所示
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级数
全月应纳税所得额(超出1600元的数额)
税率(%)
1
不超过500元的部分
5
3
超过500元到2000元的部分
10
3
超过2000元到5000元的部分
15
4
超过5000元到20000元的部分
20
5
超过20000元到40000元的部分
25
6
超过40000元到60000元的部分
30
7
超过60000元到80000元的部分
35
8
超过80000元到100000元的部分
40
9
超过100000元的部分
45
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某事业单位研究员王先生是一位难得的优秀人才,单位承诺他
的年收入将不低于10万元,王先生每月的基本工资为3000元。
每年,王先生都要承担一项周期性较长的研究项目,单位对王先
生每月的工作难以量化考核,遂按每月3000元的基本工资发放,
这样连续发了11个月,王先生仅得到3.3万元的工资收入。到了
12个月,王先生恰好把项目的所有工作做完,并通过验收。于
是,该单位按10万元最低收入的承诺一次性发给王先生6.7万元
的差额作为王先生12月份的工资收入,结果造成王先生12月份的
纳税款额急剧升高。该单位领导认为:10万元
的收入,先发还是后发,实质是一样的,果真如此吗?
如果该单位前11个月,每月发给王先生7000元,而在12月份再
将另外的2.3万元发给王先生,这样,单位发给王先生的工资总
额仍为10万元,但对王先生来说,其实际收入将大
不一样。为什么?哪种发放形式更能让王先生合理避税?
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解 设某
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