重庆电子工程职学业院科研奖励办法.docVIP

重电研〔2012〕3号 关于印发《重庆电子工程职业学院 科学研究奖励办法》的通知 院属各部门： 为了充分调动全校教职工参与科学研究的积极性，进一步增强科研意识，有利于营造积极向上的科研氛围，有利于提高学校整体研究水平，提高科研数量与质量，结合我校实际，特制定《重庆电子工程职业学院科学研究奖励办法》，现印发给你们，请遵照执行。 附件：重庆电子工程职业学院科学研究奖励办法 二〇一二年六月十三日 主题词: 印发　科学研究　奖励办法 通知 重庆电子工程职业学院办公室 　　2012年6月27日印 附件： 重庆电子工程职业学院科学研究奖励办法 总 则 为了充分调动全校教职工参与科学研究的积极性，进一步增强科研意识，有利于营造积极向上的科研氛围，有利于提高学校整体研究水平，提高科研数量与质量，结合我校实际，特制订本办法。 奖励对象。以“重庆电子工程职业学院”为署名单位，我校在岗教职工公开发表的学术论文、从事的科学研究项目、申请的专利、获得的科研成果获奖，符合本办法规定的奖励范围的科研成果，可申报奖励。 本办法所指的科研成果包含人文社会科学和自然科学的研究成果，包括专利、学术论文、学术性著作、省市及以上级别的政府科研成果奖励、社会公认的非政府学术性奖励，根据其学术水平、级别、字数等分别设立不同的奖励等级。 学校科研与发展规划处在每年定期集中接受奖励申报。各单位根据要求将申报奖励的相关材料报送科研与发展规划处登记、审查、确认。由学术委员会议审议，经学校审批并公示后实施。 对取得具有重大突破且不在本奖励范围内的科研成果奖励，采取一事一议的方式，提出奖励方案，报校长办公会审议后实施。 知识产权 我院教职工为第一完成人，取得的发明专利、新型专利、外观设计和计算机软件著作权的成果给予奖励，奖励类别和标准表1所示。 表1 知识产权奖励标准 元/项 成果类别 奖励金额 美日欧发明专利 20,000 国内发明专利 6,000 国内实用新型专利 1,500 国内外观设计专利 500 计算机软件著作权 1,500 著作成果 撰写、编写和编译且公开出版的学术性著作的奖励类别和标准如表2所示。著作类成果根据出版社的等级分别设立不同的奖励级别。重要出版社包括人民教育出版社、三联出版社、中国社会科学出版社、高等教育出版社、中华书局、商务印书馆；其他出版社为一般出版社。 表2 著作成果奖励标准 元/万字 类别 学术专著 学术性编著 学术性译著 重要出版社 600 250 150 一般出版社 250 150 100 注：各类著作如果是多人合作完成时，参与写作者字数确认方式为：字数=著作总字数×某作者所写章节部分占的页数÷著作总页数，对不足1页的按1页计算。 学术论文 撰写的科学研究、教学改革、行政管理等各类研究论文并在国内外期刊发表；论文被SCI（《科学引文索引》）、EI（《工程索引》）、境内外学术会议、《人大报刊复印资料》等收录或转载，可申报学术论文奖励。奖励类别和标准表3所示。 表3 学术论文奖励标准 元/篇 级别 奖励金额 奖励范围 A0 100,000 NATURE、SCINCE A1 50,000 SCI、SSCI一区、二区且影响因子10的期刊； 《中国科学》、《中国社会科学》、《求是》 A2 30,000 SCI、SSCI一区、二区且影响因子5的期刊； 学校认定的高水平期刊 A3 10,000 除A1、A2所列之外的SCI、SSCI刊源期刊 B1 8,000 SCIE、EI、AHCI的刊源国外期刊； 学校认定的重要期刊 B2 6,000 SCIE、EI、AHCI的刊源国内期刊 C1 4,000 CSSCI核心板（且是中文核心期刊）、CSCD核心板（且是中文核心期刊）； 在人民日报（理论版）、光明日报（理论版）、中国教育报（理论版）、经济日报（理论版）、中国人民大学报刊复印资料全文转载论文 C2 3,000 CSSCI扩展版（且是中文核心期刊）、CSCD扩展版（且是中文核心期刊）； EI境外会议论文、CPCI-S、CPCI-SSH收录的境外会议论文 D 2,000 全国中文核心期刊； EI境内会议论文； CPCI-S、CPCI-SSH收录的境内会议论文 E 300 全国中文核心期刊及其以上级别刊物的增刊； 一般公开期刊 注： （1）多人合著公开发表论文，对第1、2名作者按照7:3进行奖励，其它作者不奖励。 （2）同一篇论文同时被各类索引收录或文摘转载的论文以最高奖励为准，不重复奖励。 （3）学校认定的高水平期刊与重要期刊目录由科研与发展规划处公布。 （4）SCI、SSCI、AHCI、EI、CSSCI、CSCD来源刊