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某投资公司工资测算表基本工资：职级职务/档位基本工资正职总监/经理/主任1800副职副总监/副经理1700员工技术骨干六档1750五档1700四档1650专员三档1600职员二档1550职员一档1500试用期职工职员新人二档1400实习新人一档（在校实习生）1200岗位绩效：额度x月度任务达成率%职级职务/档位岗位绩效额度技术部策划/行政/财务市场部正职总监/经理/主任400040001000副职副总监/副经理30003000900员工技术骨干六档28002800800五档26002600700四档25002500600专员三档20002000550职员二员一档12001200450试用期职工职员新人二档11001100400职员新人一档10001000350销售绩效：额度x月度任务达成率%职级职务/档位业务绩效额度市场部技术部策划/行政/财务正职总监/经理/主任400010001000副职副总监/副经理3000900900员工技术骨干六档2800800800五档2600700700四档2500600600专员三档2000550550职员二档1500500500职员一档1200450450试用期职工职员新人二档1100400400职员新人一档600350350测算：市场部总监基本工资1800含200保密费岗位考核绩效额度1000951000*月度考核得分95分，工作态度等销售绩效额度任务达成率100%的情况下全勤奖100100 五险一金408-408公积金6%，社保合计5587旧5000；新1587+业绩提成 技术部/策划部/财务部/行政部总监基本工资1800含200保密费岗位绩效额度300028503000*月度考核得分95分，工作态度等销售绩效额度任务达成率100%的情况下全勤奖100100 五险一金-408 合计5342 骨干员工（技术部核心工程师、法务）四档基本工资1650含200保密费岗位绩效额度250023752500*月度考核得分95分，工作态度等业务绩效额度600600月度任务达成率100%的情况下全勤奖100100 五险一金-300 合计4425旧4500；新3825+业绩提成 市场部销售一档基本工资1500含200保密费岗位考核绩效额度450427.5450*月度考核得分95分，工作态度等业务绩效额度任务达成率100%的情况下全勤奖100100 五险一金-300 合计2927.5 旧3200；新1727+业绩提成普通职员（策划、前台、行政、出纳、人事专员）一档基本工资1500含200保密费岗位绩效额度120011401200*月度考核得分95分，工作态度等业务绩效额度450450月度任务达成率100%的情况下全勤奖100100 五险一金-300 合计2890旧3500；新2440+业绩提成
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