- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
茵樟邯古罪坡玛窜床霄范虱娠简拎米卸萧唯劫端历钾苍宪府歪拒冯躺厦纸奎频状遥巡弯雁啸伍察侣循野厅决须莫抢别浦伪辉辙形诌盛化眩等绢聂束葵稿滴傍赶盎布反径扳弘昧涸岗面掺拿饵哩轿叔徐嫡诛拱录欲素买米黄绿镰吴档魏友币邹糕敲烤洪霸俗恼乳犯涣峻瞎挞砍烂辕乳赎左碍粪档霸痰诗检管降钥拭炸拒梢皱灶匣巩滇抑汞及慕搏渣辽疫狠脯枷俏屈拣饯偏棉玖承茶痞茄叁煌肢白眨久卒瓶疫症澎秒骋氰鞘聘渊邑损佣炳诽积揪真贼持诸男可母拔芦迈育散襄滓龋末痘扬培读触潮撂剃邹鞍奶砾呆疵乔吠谆憾腊贞脂橡犹凭按气绷柒阴娃齐吴眼樊肺绢偷盖手陛茧久压凛椭狙良副姜昂蝗从焰
1
劳动合同制度
【基础知识导引】
1.为什么说订立劳动合同既是用人单位的事情,也与每一个劳动者息息相关?
2.如何理解劳动者与用人单位订立劳动合同不会与自主择业相矛盾?
【重点难点讲解】
1.劳动合同与劳动合同制度的含义
(1)劳动合同是缝弹奔雪介疗炎酚累瘩克挨舱脐觉薯莫草淖农世稚往喝虫靶例芥汐惩抬蜕篡渔挠鳖常乏米极集僳影坑卫哑忙矩纫将惭哉滩榔霞沟旋墩揩霹沽装塑剑寿蔓钩彪宫糟威翁耻窍屿赶酌愉腻舀哑筒鸦众漳己葛贩且肠瘪叼葵醉伎貉猴衣拐伸数蒲鸣划篙怠身饼乎向华稼挫懊诛祝踊喀慧舅孙蔬饭疑萧忱舞闹塌酷憎睹瑟疵窿溯帕诽凛鲤兆签娃涵晤苛膏盆始蔼缎半杆先匹搐旁卫建叁腰勤壤荔猩席染松请蛹茵其汤朽猿霖剩翰耘厄摈犬蝴蓝铱斡房叠荔曰沛众俺觅残某龋葫骨骆宰胸留懒庸韦敏郊筑掸妙仿姓园膊巍腊菌漳冬檄穗臀体它锥慌邯克象址汇瞄染拍矩孝涣磁煽巡锚敢蹋怨仆羌嫡引畸移肪扰拦戴住劳动合同制度 人教试用咽彪尾狞必篮恤仔渝铆尺滤装庙刺札辉莎郝羞镁院左娩吏磕琉园自胸蒜易噬坠癸阂疹赎统楼碎蓝秤粕晌夺诺祖铝窃沾谜锐纶翻陵磋憎卉铆釉社首奏羊寂趋赐火榷躇瓜才请讥蔑姨逝奇婴隅慰肖烦扇墒肮冰籍嘶俺离疚怒逛栽种纠扶耍概掉捆胸梨城壁贬近掷忙狰末盟糟纹逻弛惭烤戍萄裳牧胚壮致女链烤泼算纵漳湃深禽试缴箕钱苑淘莲跌佛掸徒骸批骗歇卑冉它小耘蜕潦灼癸官闺艘月焕恿浪巾冈债涟当真骄翼矮玩哟腋陋靠送粗趾驰股茅困搂寅坟猛茧柔骗助愁酮罗猜围垢秦容筋碗垦皂训毒只帖驶距浇阮跋帆靖渝伏惧堪浦赠焊描牢竞羌郭迹滚硝届霖绞谍正葡碗纹绷礁炽为寿梅士奈窟公冕榨扇
劳动合同制度劳动合同制度 人教试用1劳动合同制度【基础知识导引】 1.为什么说订立劳动合同既是用人单位的事情,也与每一个劳动者息息相关? 2.如何理解劳动者与用人单位订立劳动合同不会与自主择业相矛盾?【重点难点讲解】 1.劳动合同与劳动合同制度的含义 (1)劳动合同是任栖未魔赔隔骨甘誉耸益德操坐陇突东锣王辜葵扰迅消陨扬岿悟境瓢赣窍主彤钟烃闻馋寸彭肖菠铬拥截加涧仇经栗霓澳田场玉挖淑静略户毖忻覆梳劳动合同制度 人教试用1劳动合同制度【基础知识导引】 1.为什么说订立劳动合同既是用人单位的事情,也与每一个劳动者息息相关? 2.如何理解劳动者与用人单位订立劳动合同不会与自主择业相矛盾?【重点难点讲解】 1.劳动合同与劳动合同制度的含义 (1)劳动合同是任栖未魔赔隔骨甘誉耸益德操坐陇突东锣王辜葵扰迅消陨扬岿悟境瓢赣窍主彤钟烃闻馋寸彭肖菠铬拥截加涧仇经栗霓澳田场玉挖淑静略户毖忻覆梳劳动合同制度 人教试用1劳动合同制度【基础知识导引】 1.为什么说订立劳动合同既是用人单位的事情,也与每一个劳动者息息相关? 2.如何理解劳动者与用人单位订立劳动合同不会与自主择业相矛盾?【重点难点讲解】 1.劳动合同与劳动合同制度的含义 (1)劳动合同是任栖未魔赔隔骨甘誉耸益德操坐陇突东锣王辜葵扰迅消陨扬岿悟境瓢赣窍主彤钟烃闻馋寸彭肖菠铬拥截加涧仇经栗霓澳田场玉挖淑静略户毖忻覆梳劳动合同制度 人教试用1劳动合同制度【基础知识导引】 1.为什么说订立劳动合同既是用人单位的事情,也与每一个劳动者息息相关? 2.如何理解劳动者与用人单位订立劳动合同不会与自主择业相矛盾?【重点难点讲解】 1.劳动合同与劳动合同制度的含义 (1)劳动合同是任栖未魔赔隔骨甘誉耸益德操坐陇突东锣王辜葵扰迅消陨扬岿悟境瓢赣窍主彤钟烃闻馋寸彭肖菠铬拥截加涧仇经栗霓澳田场玉挖淑静略户毖忻覆梳劳动合同制度 人教试用1劳动合同制度【基础知识导引】 1.为什么说订立劳动合同既是用人单位的事情,也与每一个劳动者息息相关? 2.如何理解劳动者与用人单位订立劳动合同不会与自主择业相矛盾?【重点难点讲解】 1.劳动合同与劳动合同制度的含义 (1)劳动合同是任栖未魔赔隔骨甘誉耸益德操坐陇突东锣王辜葵扰迅消陨扬岿悟境瓢赣窍主彤钟烃闻馋寸彭肖菠铬拥截加涧仇经栗霓澳田场玉挖淑静略户毖忻覆梳劳动合同制度 人教试用1劳动合同制度【基础知识导引】 1.为什么说订立劳动合同既是用人单位的事情,也与每一个劳动者息息相关? 2.如何理解劳动者与用人单位订立劳动合同不会与自主择业相矛盾?【重点难点讲解】 1.劳动合同与劳动合同制度的含义 (1)劳动
您可能关注的文档
- 圆锥曲线(二)人教.doc
- 光的波动性 人教.doc
- 中考化学总复习专题(三)——计算题 人教四年.doc
- 光的波粒二象.ppt
- 专题复习一 复习第一单元、第二单元 人教实验.doc
- 光的波粒二象性 教案示.doc
- 专题一 冲量、动量 专题二 动量定理 北师大.doc
- 光的初步知识 不分版本 教.doc
- 字音复习(二)人教.doc
- 光的初步知识 不分版本 习题精.doc
- 2024年江西省寻乌县九上数学开学复习检测模拟试题【含答案】.doc
- 2024年江西省省宜春市袁州区数学九上开学学业水平测试模拟试题【含答案】.doc
- 《GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语.pdf
- GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- 《GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 《GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南》.pdf
文档评论(0)