大连海洋大学专业技术岗位2013-2015年.docVIP

大连海洋大学专业技术岗位2013-2015年 聘期任务的有关规定 大海大校发〔2013〕34号 为不断提升我校的学术影响力和核心竞争力，提高专业技术队伍的创新精神和综合素质，实现学校建设高水平有特色海洋大学的目标，本聘期内各级岗位专业技术人员的研究业绩应有所提高。根据《大连海洋大学考核与聘任工作方案》（大海大校发〔2013〕14号）、《大连海洋大学关于实施教师分类管理的暂行办法》（大海大校发〔2013〕32号）和《大连海洋大学2013-2015年聘期专业技术岗位设置与聘任实施办法》（大海大校发〔2013〕 33号）等相关文件精神，特制定本规定。 一、教师岗位聘期任务 （一）职业道德：具有良好的政治素质和师德师风，职业道德考核结果为良好以上。 （二）教学任务：全校教师每学年至少承担1门本科生课程，年均教学工作量达到学校要求的岗位工作量，教学质量评价达到学校对各等级岗位的相关要求。 教学科研型教师学年额定教学工作量为310，科研为主型教师学年额定教学工作量为230。 两类教师的教学工作量计算均按学校相关文件执行，即教学科研型教师在完成620工作量后按规定折算工作量（兼职机关管理工作的教师在完成210工作量后按规定折算工作量）；科研为主型教师在完成460工作量后按规定折算工作量（兼职机关管理工作的教师在完成160工作量后按规定折算工作量）。 （三）其他任务 1．专业技术一级岗 应完成国家