课件2-3十大良好心态.pptVIP

10大良好心态 心态决定成败 10大良好心态 1-心态决定成败---积极的心态 ?积极的人像太阳，走到哪里哪里亮。消极的人像月亮，初一十五不一样。当某种消极现象、某种困难出现在你面前时，如果我们去关注这种消极、这种困难，那我们就会因此而消沉。但如果我们更加关注着这种消极的改变、这种困难的排除，我们就会感觉到自己的心中充满阳光、充满激情、充满力量！ ?我们都有这种体会，当我们身边的人对工作和生活积极、充满激情时，我们也会受到他们的感染，对工作和生活充满激情和动力！反之，当我们周围的人工作和生活充执着消极和悲观，对困难整天怨天尤人，抱怨上天对自己的不公，我们也会不由自主受到他们的影响，跟着消极、抱怨。因此，积极的心态，不但会使自己充满奋斗的阳光，也会给我们身边的人带来阳光。 图示 主动的心态 自信的心态 行动的心态 给予的心态 感恩的心态 感恩的心态 感恩的心态 我们有太多太多的选择，但惟一不能选择的就是我们的父母，相反是父母无私而伟大的爱选择了我们，才有了我们的今天。父母也许不能给予我们金钱、地位、名誉、豪宅，或者是一副美丽的容颜，但他们给了我们世界上唯一最重要的东西，那就是我们的生命。不要总抱怨父母给予我们的太少，我们要对父母感恩。是父母赐予我们生命，是父母辛辛苦苦把我们养大，照顾我们的生活，教导我们如何做人，还为不懂事的我们牵肠挂肚。等到父母两鬓斑白时，依然会清晰的记起我们绽放的第一朵微笑，记起我们迈出的第一步，记起我们喊出的第一个字，记起我们人生路上的每一点每一滴。面对父母无私的爱，再华美的语言都是苍白无力的。作为儿女的我们，又有什么理由不对父母感恩呢？ 是股东或老板用自己的出资组建了公司，为我们的发展提供了 一个尽情展现自己才华的良好平台。但是，一段蜜月之后，不少 经理人开始抱怨公司的环境不好，老板的素质太差，员工的水平 太低，给的薪酬太少等等。结果，自恃清高，郁郁寡欢，整日做 怀才不遇的痛苦状，要么业绩平平，既浪费了老板的金钱，又虚 度了自己的光阴；要么愤而出走，频繁跳槽，终生漂泊；要么经 常被老板炒鱿鱼，一事无成。 为什么我们能够轻而易举地原谅一个陌生人的过失，却对自己 的老板和上司耿耿于怀呢？为什么我们可以为一个陌路人的点滴 帮助而感激不尽，却视每天相处的老板的种种恩惠，将一切都视 之为理所当然？如果我们在工作中不是动辄就寻找借口来为自己 开脱，而是能怀抱着一颗感恩的心，情况就会大不一样。 成功守则中有条黄金规律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站 在他人的立场上思考。“你是一名员工时，应该多考虑老板的验算， 给老板一些同情和理解；当自己成为一名老板时，则需考虑员工的利 益，对他们多一些支持和鼓励。 其实，做一个老板是一件很难的事情。他（她）经常承受着来自市 场、顾客、供应商、零售商、政府、银行、社区、股东、员工、家庭 等方方面面的巨大压力，这些压力随时随地都会影响老板的情绪。要 知道老板也是普通人，有自己的喜怒哀乐，有自己的性格和缺陷。他 之所以成为老板，并不是因为完美，而是因为有某种他人所不具备的 天赋和才能。因此，首先我们需要用对待普通人的态度来对待老板。 许多人总是对自己的上司不理解，认为他们不近人情、苛刻，甚至认 为可能会阻碍有抱负的人获得成功。同情和宽容是一种美德，如果我 们能设身处地为老板着想，怀抱一颗感恩的心，或许能重新赢得老板 的欣赏和器重。退一步来说，如果我们能养成这样思考问题的习惯， 最起码我们能够做到内心宽慰。感恩是会传染的，老板也同样会以具 体的方式来表达他的谢意，感谢你所提供的服务。 同时，要学会赞美和欣赏老板，向老板学习。“我们所看到的世界是我们愿意看到的世界”。就是说，如果你相信他人是优秀的，你就会在他身上找到好的人格品质；如果你不这样认为，就无法发现他人身上潜在的优点；如果你本身的心态是积极的，就容易发现他人积极的一面。看到他人的缺点很容易，但是只有当你能够从他人身上看出优秀的品质，并由衷地欣赏他们的成就时，你才能真正赢得友谊和赞赏。 如果你的老板是一个各方面都很成功、很优秀的人士，请你千万不要错过这一千载难逢的机会，什么条件都不要讲，你的任务就是抓住机会，向老板学习，提升自己的能力。除了父母之外，没有人能够拿钱让你去学习，老板给你发着工资，提供着实战的学习环境，免费给你提供标杆和榜样，你为什么不以发奋的工作报答老板的知遇之恩，成就老板同时成就自己呢？ 　美国曾经有这样一则传说，一个村子里，一家人围坐在餐桌前吃饭，母亲 端上来的是一盆稻草。全家人都很奇怪，不知道这是怎么会事，母亲说：“我给你们做了一辈子的饭从来没有说过一句感谢的话，称赞一下饭菜好吃，这和吃稻草有什么区别！”连世上最不求回报的母