技术转移中心有限公司人员招聘公告.doc

技术转移中心有限公司人员招聘公告 一、招聘岗位 1、运行与宣传专员：1人； 2、市场与项目专员：1人。 二、岗位职责与招聘条件 1、运行与宣传专员 岗位职责: （1）负责技术转移中心行政事务、档案管理、资产管理、后勤保障等日常运行管理与服务。 （2）负责技术转移中心门户网站和新媒体平台的建设与运行，积极开展网络宣传和推广的企划与运营，有效实施技术转移中心的O2O市场化运营模式等。 （3）负责技术转移中心法律咨询、科技金融、知识产权等各类拓展服务平台建设运行及兼职技术经纪人的对接服务等工作。 （4）负责建立科技成果发布和展示平台，组织、策划和参加各类科技合作洽谈会、成果展示会、主题沙龙等活动，全面推进技术转移和成果转化工作。 （5）完成领导交的其他。拥护党和国家的方针政策，具有良好的思想品质、道德修养和较强的事业心、责任感。为人正派，坚持原则，遵纪守法，吃苦耐劳，具有团结协作和奉献精神 （2）国民教育系列全日制本科及以上学历或硕士及以上学位。 年龄岁以下。 具备较强的组织协调能力、文字和人际关系沟通能力，服务意识强。 具有较高的计算机操作水平、计算机应用能力，能够。 （7）身体健康、具有良好的心理素质。完成领导交的其他。拥护党和国家的方针政策，具有良好的思想品质、道德修养和较强的事业心、责任感。为人正派，坚持原则，遵纪守法，吃苦耐劳，具有团结协作和奉献精神 （2）国民教育系列全日制本科及以上学历或硕士及以上学位。 年龄岁以下。 具备较强的能力、组织协调能力、文字和人际关系沟通能力，善于开展调查研究，服务意识强。 （6）身体健康、具有良好的心理素质。用工形式 ?劳务派遣+绩效工资+奖励提成，具体如下： （1）基本工资：3000元/月，交五险一金，个人和单位交纳的部分按照法律规定执行。 （2）绩效工资：按出台的绩效考核办法执行，视完成工作任务、质量逐月考核发放。 （3）奖励提成：按出台的奖励办法执行。 五、考核办法 1、考核办法 面试 2、聘用办法 考核结束后，根据面试成绩，60分以上合格人员按招聘岗位拟招聘人数1：1比例从高分至低分确定拟聘用人员，经公示，报批准后予以聘用。报名注意事项岗位+姓名凡符合报名条件的人员均可报名应聘，每位报名者仅限报一个岗位。报名者须提交下列材料： 《报名表》（详见附件）； 本人学历、学位证书复印件； 身份证、专业技术职务任职资格证书、职业技能等级证书、英语及计算机等级证书等复印件； 能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料 （四）联系方式 联系人：肖老师 联系电话：0516附件： 徐州工业职业技术学院技术转移中心有限公司岗位报名表姓 名 身份证号 性 别 最高学历 最高学位名称 贴照片处 毕业院校 毕业时间 专业 掌握外语程度 计算机掌握程度 专业技术职务 已考取有关资格 政治面貌 婚否 邮政编码 联系电话 户籍所在地 简 历 （自高中起，时间到月） 工作或 社会实践 经 历 奖 惩 情 况 其他说明事项 或要求 ：