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杭州市企业社会责任评估实施指南
刘永东
浙江大学公共管理学院 乐君杰
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目录
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1.1.评估的原因-定义
1.什么是企业社会责任
(1)构成要件
●企业在谋求自身利益的同时,也改善其他利益相关者的福利(利他性)。
●承担某些超出法律要求的义务(伦理性)
●承担的绝大多数义务是自愿性质的(主动性)。
(2)内涵
●市场责任、环境责任、用工责任、公益责任
利益
相关者
股东
消费者
商业伙伴
社区
政府
员工
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1.2.评估的原因-背景
2.杭州市推进企业社会责任建设的背景
(1)构建社会主义和谐社会的时代要求
●企业利益和社会利益、企业发展和社会发展之间的矛盾日 益凸显,需要法律之外的机制来约束企业行为,构建企业与利益相关者的和谐关系。
(2)杭州市打造“生活品质之城”的现实需求
●创建劳动关系和谐企业的延续:实现社会经济全面协调发展,企业必须有更高目标的追求。
●有利于改善杭州的生活品质并提升杭州市形象:在地级市层面,全国尚属首次。
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1.3.评估的原因-背景
(3)企业转型、自身发展的必然趋向
●劳动力市场结构的变化:劳动力总量短缺,用工荒
●市场需求结构的变化:消费者需求层次不断提高,越来越注重商品质量及时尚性、多样性
●社会意识价值观的变化:公众越来越关注社会正义,关注环境、资源,企业形象声誉重要
●国际潮流的大势所趋。出口及国外投资,必须遵照国际标准、顺应国际潮流
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1.4.评估的原因-目的
3.杭州市开展企业社会责任评估的目的
(1)对于企业
●建立标准,告诉企业目前做的怎么样:对本企业履行社会责任的情况进行全面、客观的诊断
●有效指导,帮助企业今后怎么做:企业可以对照手册或指南来开展企业社会责任建设
●促进企业积极承担社会责任:提高企业承担社会责任的意识
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1.5.评估的原因-目的
(2)对于政府
●增强公众参与意识,营造开展企业社会责任建设的有力氛围
●建立企业社会责任建设的长效工作机制
●推动企业社会责任建设纳入法制化、规范化轨道
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2.1.评估概要-对象
1.评估对象
(1)参评企业概况:201家企业
所有制:民营78%,国有集体12%,外资台港澳10%
行业:工业企业63.7%,批发零售住宿餐饮业13.4%,
建筑房地产交通运输业11.4%
(2)企业概念界定:
●集团公司:独立法人,或者财务独立核算
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2.2.评估概要-架构分工
2.评估组织架构及其职责分工
◇形成企业主体、政府推进、工会牵头、社会参与的评估合力。
(1)参评企业:进行CSR自评,并提供必要的
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