青华职业学校校广播站的管理制度.docVIP

青华校园广播站管理制度 一、总则 （一）组织纪律 1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度。广播站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。 2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒，第三次给予解聘。 3、因特殊原因，工作和上课发生冲突时，必须提前向站长请假。但禁止利用广播站之名处理私事，如有违反者视情节严重：第一次给予批评教育，三次以上者（含三次者）给予解聘。 4、若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向站长请假，并作好节目安排。 5、望能听从指挥，顾全大局；并能灵活熟练地运用原则和程序，以解决突发事件。 （二）广播站内部管理条例 1、注意用电安全，消除安全隐患。 2、准时上岗开播，保证播音质量。 3、管好音像制品，防止丢失损害。 4、播音员要尽职尽责，执行操作规程。 5、无关人员不得进入播音室。 （三）广播宣传设备管理 1、广播站成员必须爱护各种设备。非工作需要，未经站长批准不得使用播音器材。 2、不得随意带非广播站人员进入广播站。 3、广播室内严禁明火、堆放个人物品，严禁从事违反社会公德和国家法律的行为，保持干净、卫生。 （四）其他要求 （1）各成员应及时联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。 （2）站长须经常与学校各部门联系，及时获取信息，集中成员布置各项工作。 （五）奖罚评定 1、每学年评定一次优秀。 2、对不遵守纪律、不专心工作，经警告无效者，依制度解除其职务。 3、广播站内部的各种考勤情况作为期末评优的考核条件之一。 二、分则 （一）站长工作职责 1、广播站钥匙由站长携带，不得外借他人或私自配用。 2、广播站站长负责安排做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况，定期进行分析总结和上报。（各组每两周向上级递交一次书面栏目总结。） 3、站长定期检查器械的使用状况，及时掌握站内情况。 4、广播站站长对本站不负责任的成员可以对其做思想工作，如屡教不改者，站长可以申请对其换人。 5、站长负责站内全体成员的业务提高和业务培训工作，定期组织学习并开展活动。 6、广播站站长应在每学期初和学期末分别撰写和递交广播站的工作计划、工作总结。广播站全体成员应在每学期初和学期末分别撰写和递交个人工作计划、工作总结。 7、站长负责每学年的优秀站员评选工作并上报。 （二）栏目组组长工作职责 1、直接对站长负责，完成站长交予的任务，协助站长开展工作。 2、组织、协调、参谋、管理广播站日常事务。 3、负责组内成员日常考核情况，并上报站长。 4、负责广播站工作档案，做好广播站物品管理工作。 5、负责收集整理各类活动简报与新闻稿，承担广播站对外文字信息的发布工作。 6、负责广播站会议记录以及广播站办公室的管理与借用。 7、负责管理广播站信箱，并不定期的通过各种形式对同学提出的问题予以答复。 8、协助站长协调各部工作，提供各项协助性服务。 　　（三）播音员工作职责 1播音员须模范遵守广播站各类规章制度。 2广播站属于播音员专用场所,任何人员无特殊理由不得在任何时段(含播音与非播音时段)进入广播站。 3新一周的播音稿件需至少在前一周的周日（PM5：00）前定稿，当周撰稿人需至少在播音当日的前一天（PM5：00）交付播音员。电子稿整理入档。 4稿件需有统一格式，注明播音时间，播音员，栏目组，撰稿人等内容。 5待播稿件必须经过栏目组组长的统一审阅方可播出，稿件须符合以下几个标准： ①符合国家的大政方针及各项政策，以正面宣传为主。 ②符合学校的规章制度和总体思想思路。 ③能够对丰富同学生活以及学习，提高审美品味起到积极作用。 6播音员每天提前十分钟到达广播站，到岗后作到岗时间登记。 7因临时有事请假不能播音的，须在播音的前一天(AM12:00)通知组长，并填写请假条交予组长说明请假原由，由组长进行统一安排。 8播音前仔细检查各类设备，如有问题及时解决。播音过程中播音员要发音准确，感情丰富，避免各类语病错误，其他待播人员保持播音室内的安静。 9播音过程中如出现特殊情况或意外，由组长临时指挥灵活处理，努力保证播音的顺利完成，不得擅自取消播音。 10播音结束后播音稿统一交付组长，整理入档。 11保持广播站内的清洁，爱护公物，定时清点物品，如有损坏及时上报。 12广播站例会播音员必须提前三分钟到达，请假的写请假条说明请假原由。 13对于无故迟到，旷播等违纪行为，广播站将给予解聘。 （四）记者部工作职责 1、记者应具有敏锐的洞察力，给广播室提供资料线索（新闻稿件等）不影响广播室的正常运作，可在学校进行采访报道。