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个人简历范文
目前所在：
中山
年 龄：
28
户口所在：
河北
国 籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民 族：
汉族
培训认证：
未参加
身 高：
175 cm
诚信徽章：
未申请
体 重：
55 kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
认证工程师/审核员：，认证工程师/审核员：，认证工程师/审核员：
工作年限：
4
职 称：
中级
求职类型：
全职
可到职日期：
两个星期
月薪要求：
面议
希望工作地区：
广东省,,
工作经历
***精密（中山）有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2011-02
公司性质：
外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：
ISO推行专员
工作描述：
主要工作职责如下：
1． 负责公司ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系的推行、监督检查及改进策划、审核的策划、实施及不合格项整改的跟踪，并负责公司作业流程的整合优化，不断改进、简化和完善公司各管理流程。
2． 针对公司质量事故、重大质量问题，督导并协助相关部门及分厂分析原因，拟写处理结果及改善措施，同时对改善其结果进行追踪跟进。
3． 按计划为进行公司管理评审，并为公司管理评审提供相关资料，监督并指导各部门管理评审资料的撰写，参与管理评审并对管理评审决议进行跟进及评价。
4． 负责及协助组织公司质量体系内审、公司各管理体系第三方审核及第二方的接待、陪同、记录和回复工作。
5． 负责统筹、策划公司各部门质量环境管理体系运行及指导，统筹及指导公司各部门体系文件的制定、修改、处置管理，确保公司文件内在一致。
6． 组织实施公司ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系，并监督并指导公司的体系宣传教育。
7． 负责与外审单位及外部环境监测机构的沟通与协调，统筹公司的环境监测事宜。
8． 统筹并协助公司对供应商的评审、管理与监察。
9． 负责公司的环境物质管理及与外部公司的环境联络。
离职原因：
中山***电子有限公司 起止年月：2008-11 ～ 2009-08
公司性质：
外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
部门经理助理
工作描述：
1．本部门ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系内审员的推行、维护、宣导及作业流程文件的新增、修改、废除、发行。
2．本部门档案资料的建立、整理、维护。
3．协助本部门经理及各部门主管整合并规范部门作业流程，使流程作业文件化规范化，并以此监督各部门的实施。
4．协助本处经理处理本部门各项行政事务，统筹并协调本部门及与其他部门的作业，针对相关会议决议进行追踪跟进并及时反馈。
5．统筹本部门采购、考勤事宜及固定资产管理.
6．本部门6S的推行的宣传及督导，及时跟进相关问题的反馈。
离职原因：
个人原因
中山伟立纺织品有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2008-11
公司性质：
外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
ISO专员
工作描述：
1．负责公司及集团下属分厂ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系的推动、监督检查及改进策划、审核的策划、实施及不合格项整改的跟踪，负责不断改进、简化和完善公司各管理流程。
2．针对公司质量事故、重大质量问题，组织、督导并协助相关部门及分厂分析原因，拟写处理结果及改善措施，同时对改善其结果进行追踪跟进。
3．按计划为进行公司集团下属分厂管理评审，并为公司管理评审提供相关资料，监督并指导各部门管理评审资料的撰写，参与管理评审并对管理评审决议进行跟进及评价。
4．负责组织公司质量体系内审及公司各管理体系第三方审核的接待、陪同、记录和回复工作。
5．负责统筹、策划、集团各部门及分厂对公司各项管理体系运行指导，处理集团各部门及分厂提出的建议，指导公司文件的制定、修改，确保其管理流程与集团公司文件保持内在一致。
6．组织实施公司及集团下属各厂ISO9000、ISO14000、OHSAS18000内部培训，并监督并指导公司集团下属分厂的宣传教育。
7．协助相关部门组织6S及安全教育培训，并对其实施效果进行审核及评价。
8．负责公司及集团下属分厂提案的审核、评审作业。
离职原因：
集团公司内部调动
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
内蒙古科技大学
最高学历：
本科 获得学位: 经济学学士
毕业日期：
2006-07
专 业 一：
市场营销
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2008-05
2008-06
中山伟立纺织品有限公司人力资源部
ISO900
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