2012组培工训需求问卷.docVIP

各位组织委员： 您好，根据襄阳市委组织部通知要求，现将《湖北省组织人事干部培训课程需求调查问卷》发给您，请您认真填写，于2月8日前交干部教育科汇总上报。谢谢！ 干部教育科 2012年2月6日问卷编号：□□□□ 市/州 县/市/区 湖北省组织人事干部培训课程需求 HUBEISHENGZUGONGRENSHIGANBUPEIXUNKECHENGXUQIU 调查问卷 DIAOCHAWENJUAN ?把组织人事部门真正建设成为党性最强、作风优良、纪律严明、业务精通的部门，更好地肩负起党和人民交给的光荣任。我们党在长期的干部教育培训工作中形成了许多优良传统，特别是各地各部门近些年在干部教育培训的观念、内容、方式方法、组织管理等方面进行了许多有益探索，我们一定要在继承优良传统、总结新鲜经验的基础上，进一步解放思想，开拓进取，不断研究新情况，解决新问题，探索新路子，使干部教育培训工作更好地适应形势发展和干部队伍建设的需要。 ???????——胡锦涛在《组织部门领导干部第一期轮训班》上的讲话 调查研究的过程，是领导干部提高认识能力、判断能力和工作能力的过程，经常走出领导机关，深入实际、深入基层、深入群众，进行各种形式和类型的调查研究，非常有益于促进领导干部正确认识客观世界、改造主观世界、转变工作作风、增进同人民群众的感情，有益于深切了解群众的需求、愿望和创造精神、实践精神。通过深入实际调查研究，把大量和零碎的材料经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思考、分析、综合，加以系统化、条理化，透过纷繁复杂的现象抓住事物的本质，找出它的内在规律，由感性认识上升到理性认识，在此基础上作出正确的决策，这本身就是领导干部分析和解决问题本领的重要反映，也是领导干部思想理论水平和工作水平的重要反映。 ——习近平在《中央党校2011秋季学期开学典礼》上的讲话 中共湖北省委组织部干教处 湖北红安革命传统教育学院 二○一二年一月 组织人事干部朋友们： 您们好！ 为了落实中组织部关于《2010-2020年干部教育培训改革纲要》中的相关要求，提高我省组织人事干部培训的针对性与实效性，我们组织了本次组织人事干部培训需求调查活动。本调查不用填写姓名，答案也没有对错之分，我们将对所有填写资料保密，只以统计分析的方式出现。您的答案对我们的培训意义重大，请您根据自己的实际情况，在合适的答案号码上进行填写。 衷心感谢您的支持与合作！ 中共湖北省委组织部干教处 湖北红安革命传统教育学院 二○一二年一月 填答说明： 1. 请在每一个问题后适合自己情况的方框内打“√”，或者在题干后填上相应的序号。 2．若无特殊说明，每一个问题只能选择一个答案。 3．问卷右侧的编码栏仅供统计分析使用，无需作答。 4．请不要与他人讨论。 第一部分 基本情况 1．您的性别 1.□男 2.□女 2．您的年龄是 周岁 3．您的岗位是 1.□部长/处长 2.□副部长/副处长 3.□科长 4.□普通科员 4．您从事组织人事工作时长 1.□1-5年 2.□6-10年 3.□11-15年 4.□16-20年 5.□21-30年 5．您的组织/人事工作的时长为 1.□新转岗的组织人事干部 2.□长期从事组织人事工作 6．您的第一学历是 1.□中专 2.□大专 3.□本科 4.□研究生 5.□其他 7．您现在的受教育程度是 1.□大专 2.□本科 3.□研究生 4.□博士 5.□其他 第二部分 培训需求 8．对于培训，您最希望提高的是 1.□增强把握大局、服务中心的意识 2.□政策运用能力与水平 3.□民意测量与知人善任能力 4.□改革创新能力 5.□拓宽知识面提高综合素质 9．对于培训内容，您最希望是 1.□理想信念与党性修养教育 2.□调查研究方法与能力训练 3.□世情、国情、党情、省情分析 4.□组织工作理论与业务知识 10．对于教学/学习形式，您最希望采用 （可多选） 1.□课堂讲授式 2.□探索研究式 3.□情境参与/体验式 4.□论坛/讨论交流式 5.□案例式 11．您希望培训的教师是 （可多选） 1.□组织/人事部门上级领导 2.□组织/人事领域知名人士 3.□大学教