宅生活梦想成未就来.pptVIP

二、市场推广佣金 2-1、个人销售佣金； （季度清零结算） 校园代理以上享有 2-2、推荐佣金； （季度结算） 您推荐的会员购买产品您将得到2%?的佣金 2-3、市场培育佣金。 净营业额 （元） 250*3 750*3 1500*3 3000*3 5000*3 8750*3 12500*3 佣金 比率 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 个人销售佣金 第一季度月 1 假定您累积产生净营业额(BV)达20位*250元/季度每人=5,000元 ，则您个人销售佣金为： 个人销售佣金=5,000×3％ = 150元 少劳少得 0×0 ％=0元 不劳不亏 您：5,000元 经营者(代理权） 消费者 例 1.起点低 意义： 净营业额 （元） 250*3 750*3 1500*3 3000*3 5000*3 8750*3 12500*3 佣金 比率 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 2.基石 这时你的个人销售佣金虽然少了点，但您去哪家超市买商品得到过现金返还？您的身份开始转变，您变成了消费经营者，你的生意开张了！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、2%领导奖金 A:7% 少一份工作 多一份收入 助人助己 自动生命力 保障（永续经营） 奖金条件 意义： 您 B C D E 培养出一个达成7%的市场，就可获得宅生活商城2%领导奖，季度收入至少3,7500×2%=750元 750×4个季度×N(市场)＝ ？ 2% 1年计算：750×4个季度=3000元 一条财富管道胜过千张工资单！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成校园楼管，公司给您一个奖衔，叫校园经理 四、年度奖金 —校园经理奖金0.25% 奖 金 条 件 计 算 方 法 校园楼管 意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。 校园楼管 校园楼管 全高校营业额×0.25%/符合校园经理的总人数 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成校园楼管，公司给您一个奖衔，叫片区经理 五、年度奖金 — 片区经理奖金0.25% 奖 金 条 件 计 算 方 法 校园楼管 意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约 万。 校园楼管 校园楼管 校园楼管 校园楼管 校园楼管 高校营业额×0.25%/符合片区经理的总人数 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 六、年度奖金 —高校经理奖金0.25% 奖 金 条 件 高校营业额总和x0.25%/符合高校经理的总人数 计 算 方 法 校园楼管 意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约 万元。 校园楼管 校园楼管 校园楼管 校园楼管 校园楼管 校园楼管 校园楼管 校园楼管 在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成校园楼管，公司给您一个奖衔，叫高校经理(但有7组达成校园楼管时就参与奖金的分配)。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2