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2017年财政收支预算编制说明
一、2017年预算编制总体思路
2017年预算编制的总体思路:全面贯彻党的十八大以来中央的各项方针政策,全面落实中央和省市县各项决策部署,按照《预算法》和全面深化财税体制改革总体要求,坚持稳中求进的工作总基调,主动适应经济发展新常态,落实积极的财政政策,推动转方式、调结构、促发展,依法理财,阳光理财,进一步优化支出结构,提高资金绩效,为加速融城、加快发展提供坚实的财力支撑。
总体原则:规范透明,严谨有序。坚持公平公正、规范透明、严谨有序的,结合县域实际,认真贯彻落实上级精神,按照“两上两下”的程序,合理编制,科学编制,绝不编制“关系预算”、“人情预算”。立足财力实际,人员经费等刚性支出按照有保有压、科学合理安排项目经费预算。厉行节约,。贯彻落实国务院“约法三章”精神,按照县委、县政府工作要求,全县行政事业单位业务专项一律压缩,压缩比例不低于5%,不设上限。主要是考虑到当前形势下,国土出让收入很难持续快速增长,所以基金预算收入规模定得不宜过大。1、人员经费预算,以2016年10月31日为基准日,据实安排万元。具体包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、遗属补助、社会保障缴费等,均按上年政策及标准安排。新增安排在职、退休人员1个月工资+津补贴铺底门诊医疗补助;将增发的1个月工资纳入公积金缴费基数;将医疗、工伤、生育保险按政策标准计算安排至部门年初
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