浙江大学人才房申购和销售原则意见.pdfVIP

浙江大学人才房申购和销售原则意见 （第六届教代会第四次会议讨论通过 2013 年4 月27 日 杭州） 为做好海内外高层次引进人才和各类专业人才的安居工作，推进“1250 安居 工程”的实施，对人才房（含西湖区块人才专项房和余杭区块限价商品房）的申 购和销售管理提出以下原则意见： 第一条 基本原则 （一）按照稳定一批校内高层次人才和各类专业人才、吸引一批校外优秀人 才的原则确定申购人员范围，并为未来发展预留房源。 （二）按照土地取得的方式，西湖区块人才专项房和余杭区块限价商品房实 行不同的准入条件。 （三）按照分类、分期、分批逐步配售的原则进行申购，条件成熟一批、配 售一批。 第二条 申购人员基本条件 （一）在学校连续工作满一定年限，符合国家、省、市、区人才房申购条件 和住房限购政策，未享受任何政策性住房配售，由学校全额支付人员经费且在教 师、实验技术及其他教学科研支撑、党政管理岗位工作的学校事业编制人员。 （二）高层次人才申购的准入条件另行制定。 （三）其他的人员申购资格另行研究。 第三条 排队计分 参照《浙江大学经济适用住房申购管理办法》（浙大发房〔2003〕8 号）的计 分办法，结合实际情况作相应补充修改。 第四条 销售价格和上市交易 销售价格实行全成本 （土地成本、建安成本、财务成本、税费等）核算，报 政府主管部门核定；购房后上市交易等问题按杭州市、区有关规定执行。 第五条 服务年限和回购 购房人未满规定服务年限离开学校的：西湖区块人才专项房由学校以原价回 购；余杭区块限价商品房需缴纳违约金，产权证性质不作更改。 第六条 其它 根据本原则意见，先行拟定第二条 （一）、(二)项人员的人才房申购和销售 管理办法，提交学校教职工代表大会讨论通过后实施。