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建筑学院共11人 建筑学院2015年专职科研岗位招聘（第三批） 朱丽教授课题组专任助理研究员（太阳能为主的可再生能源技术）1 朱丽教授课题组专任助理研究员（城市可持续发展）1 朱丽教授课题组专任助理研究员（“一带一路”能源基础设施关键技术）1 朱丽教授课题组专任助理研究员（环境、新能源）1 朱丽教授课题组专任助理研究员（暖通、建环、热能）1 APEC可持续能源中心专任助理研究员（市场营销、企管）1 张威教授课题组专任助理研究员1 宋昆教授专任副研究员、专任助理研究员4 招聘岗位：朱丽教授课题组专任助理研究员（“一带一路”能源基础设施关键技术） 招聘人数：1人 岗位说明： 1、 主要从事“一带一路”能源基础设施关键技术走出去发展战略方面的研究工作； 2、科研成果要求：发表SCI/EI期刊论文2篇，或核心期刊论文4篇；作为负责人成功申报省部级以上科研项目1项，或企业横向项目累计金额30万元以上；(注：获得1项国家级奖项或国际权威机构举办的专业设计竞赛奖项等同于发表2篇核心期刊论文、获1项省部级奖项或国内权威机构举办的专业设计竞赛奖项等同于发表1篇核心期刊论文；申请1项国际发明专利等同于发表2篇核心期刊论文，申请1项国家发明专利等同于发表1篇核心期刊论文)； 3、 其他工作要求：完成APEC可持续能源中心安排的相关项目研究与活动。招聘条件： 1、博士学位，具有海外留学或科研经历者优先考虑； 2、具有很强的项目组织与管理能力，同时具有沟通能力和团队合作精神； 3、 具备独立开展科研工作的能力，具有学术发展潜力，可开展创新性研究； 4、 具备熟练的英文听说读写能力，能进行英文论文的写作、学术交流活动。报名方式： 应聘人员通过招聘系统提交简历，同时将简历发送至ealine831@126.com,简历文件名：张三--**学校--学历--XX教授课题组 薪资待遇：按照专任研究人员薪酬体系的相关规定，与课题组协商确定。 信息备注： 招聘单位将电话通知简历筛选合格者面试，未通过简历筛选者将不再一一通知。 招聘人数：1人 岗位说明： 1、 主要从事城市可持续发展涉及的能源规划、指标体系和评价方面的研究工作； 2、科研成果要求：发表SCI/EI期刊论文2篇，或核心期刊论文4篇；作为负责人成功申报省部级以上科研项目1项，或企业横向项目累计金额30万元以上；(注：获得1项国家级奖项或国际权威机构举办的专业设计竞赛奖项等同于发表2篇核心期刊论文、获1项省部级奖项或国内权威机构举办的专业设计竞赛奖项等同于发表1篇核心期刊论文；申请1项国际发明专利等同于发表2篇核心期刊论文，申请1项国家发明专利等同于发表1篇核心期刊论文)； 3、 其他工作要求：完成APEC可持续能源中心安排的相关项目研究与活动。招聘条件： 1、 博士学位，具有海外留学或科研经历者优先考虑； 2、 具有很强的项目组织与管理能力，同时具有沟通能力和团队合作精神； 3、 具备独立开展科研工作的能力，具有学术发展潜力，可开展创新性研究； 4、 具备熟练的英文听说读写能力，能进行英文论文的写作、学术交流活动。报名方式： 应聘人员通过招聘系统提交简历，同时将简历发送至ealine831@126.com,简历文件名：张三--**学校--学历--XX教授课题组 薪资待遇：按照专任研究人员薪酬体系的相关规定，与课题组协商确定。 信息备注： 招聘单位将电话通知简历筛选合格者面试，未通过简历筛选者将不再一一通知。 招聘人数：1人 岗位说明： 1、 主要从事以太阳能为主的可再生能源技术的研发与建筑集成方面的研究工作； 2、 科研成果要求：发表SCI/EI期刊论文2篇，或核心期刊论文4篇；作为负责人成功申报省部级以上科研项目1项，或企业横向项目累计金额30万元以上；(注：获得1项国家级奖项或国际权威机构举办的专业设计竞赛奖项等同于发表2篇核心期刊论文、获1项省部级奖项或国内权威机构举办的专业设计竞赛奖项等同于发表1篇核心期刊论文；申请1项国际发明专利等同于发表2篇核心期刊论文，申请1项国家发明专利等同于发表1篇核心期刊论文)； 3、 其他工作要求：完成APEC可持续能源中心安排的相关项目研究与活动。招聘条件： 1、 博士学位，具有海外留学或科研经历者优先考虑； 2、 具有很强的项目组织与管理能力，同时具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、 具备独立开展科研工作的能力，具有学术发展潜力，可开展创新性研究； 4、 具备熟练的英文听说读写能力，能进行英文论文的写作、学术交流活动。 报名方式： 应聘人员通过招聘系统提交简历，同时将简历发送至ealine831@126.com,简历文件名：张三--**学校--学历--XX教授课题组 薪资待遇：按照专任研究人员薪酬体系的相关规定，与课题组协商确定。 信息备