劳动合同书[受托方与外包站员工签订].docVIP

劳动合同书[受托方与外包站员工签订].doc

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编号: 劳 动 合 同 书 (全日制) ?? 使 用 说 明 一、本合同适用于全日制劳动者,即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,在订立、履行、变更劳动合同时使用。 二、填写劳动合同第四条中劳动者岗位时,属于劳务派遣工的,一律明确填写岗位属性,即临时性岗位、辅助性岗位或替代性岗位。同时对劳务派遣工应当签订二年以上固定期限劳动合同。 三、劳动合同试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 四、本合同一式三份。应由劳动者持有的一份不得由用人单位代为保管。用钢笔或签字笔填写,字迹清楚、文字简练、准确,不得涂改。 二○一三年七月 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 第二条 二、劳动合同期限 第三条 三、工作内容和工作地点 第四条 第五条 劳动者在该岗位的职责要求是:第六条 第七条 部门批准后执行。 第八条 五、劳动报酬第九条 第十条 第十条 六、社会保险及其他保险福利待遇第十条 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条 第十条 第十条 八、劳动合同的履行、变更 第十条 第条 第二十条 第二十条 九、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十条 第二十条 第二十条 十、当事人约定的其他内容 第二十条第二十条 第二十八条 用人单位与劳动者双方约定本合同增加以下内容: 第二十条 用人单位和劳动者双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。协商不成的,可以申请仲裁。 第条 用人单位:(公章) 劳动者:(签字) 法定代表人(委托代理人) (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 3 - 1 -

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