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勤政为民，无怨无悔 吴助仁 各位领导、同志们： 我是一名普通的社区党委书记、社区居委会主任，深感社区党委书记肩负重担。书记在党的最基层组织中起着核心作用，是党在基层各项工作的带头人，发挥如何直接影响到基层党组织的战斗堡垒作用，官职虽小可责任不小。在当今社会，自己不能富的不是能人，不能带群众致富的不是好干部。老百姓说得更直接，“不能带领大家致富奔小康，你的先进性在哪里？身兼双职的我觉得肩上的担子沉甸甸的，我惦量出了党员群众对我的高度信任和殷切希望。今天，我汇报的题目是《勤政为民，无怨无悔》，简要介绍本人几年来立足本职岗位、努力实践“三个代表”重要思想、永葆共产党员本色的主要做法和体会，请各位领导、同志们批评指正。 说起玉湖社区，人们很容易就联想到一串串不平凡的数字，近年来，玉湖社区居财年递增100万元，2000年700万元、2001年800万元、2002年900万元、2003年1000万元、2004年1100万元。由于社区三个文明建设一起抓，全面协调发展，社区先后荣获，“福建省先进基层党组织”“福建省明星村”、“福建省级文明村”、“福建省十佳亿元村” “福建省文明社区”、 “福建省社区建设示范社区”等县级以上荣誉称号八十多个。2002年1月10日石狮市委作出《关于开展向玉湖居民区党委学习活动的决定》，号召全市各级党组织向玉湖居民区党委学习。这是对我们玉湖社区党委的鼓舞，也是对我玉湖社区党委的鞭策。 玉湖人说，改革开放以来玉湖社区发生翻天覆地的变化，是因为我们有一个好的党委领导班子，有一个好的带头人，成绩的获得，是玉湖社区党委班子近几年努力践行“三个代表”重要思想，提高基层组织执政能力，与时俱进、开拓奋进的结果。 一 玉湖社区党委有7个党支部，党员150名，党员的整体素质是好的，在三个文明建设中发挥了先锋模范作用，但也不可忽视党员队伍中存在着不同程度的理想信念不坚、纪律观念不强、党员意识薄弱，素质能力不适应新形势新任务的要求，影响了党组织凝聚力、战斗力的发挥，影响了玉湖社区的形象。比如社区规划旧区改造，进行丈量住房面积，当量到一家党员的房屋时，该党员不但不支持配合还要打工作人员。比如石狮市商业步行街改造进程中我社区几位党员缺乏全局意识，只顾自己的利益，有的参与上访，并当拆迁户代表与政府对话，有的乱表态，说市委、市政府为什么要改造，是要通过旧城改造赚钱还由于信用社倒闭的欠款。针对这些情况，社区党委立即开展了“争当一名新时期合格共产党员”和“一名党员就是一面旗帜”系列活动，利用石狮市爱国主义教育基地“玉湖展览馆”开展“爱祖国、爱石狮、爱玉湖”活动，通过解放前后的对比，改革开放前后的对比，建市15周年前后的对比，对党员、群众进行爱国主义、集体主义教育。使党员进一步认识到只有发展繁荣的石狮，才有发展繁荣的玉湖，应加倍珍惜石狮和玉湖的名声、名牌，进一步增强了对玉湖今后发展的信心。 通过开展这一系列的活动，引导党员联系社区和自己的实际状况，着重解决五个问题：一是要求党员组织上入党，思想上也要入党，用自己的言行体现共产党员的先进性，二是解放思想，转变观念，克服小富即满的小农意识，三是顾全大局，舍小家为大家的风格，四是树立与发展市场经济相适应的感想敢干善干的精神，五是改变无所作为的状态，加快发展玉湖的责任心和事业感。从而提高了党员一切以党的事业和人民群众利益为重的党性意识，牢记党的宗旨，增强党的意识，自觉以“三个代表”重要思想作为行为准则，大大激发了党员和群众投身于三个文明建设的热情和干劲，收到了很好的教育效果。社区党委的执政能力大大增强，主要有三个表现：第一，党委、居委会每项工作都能得到大部份党员、群众的理解、支持和拥护；第二，社区几位主干的工作得到党员和群众的认可和信任，每次换届选举都满票当选或高票当选；第三，上亿元的集体资产几乎100%的群众同意由集体管理。同时还增强了社区党委的决策能力、落实能力、带领能力、经营能力和协调能力，促使整个班子成员心往一处想，劲往一处使，真正做到了团结出合力，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，使我们玉湖社区党委做到年年有新思路，年年有新举措，年年有新发展。我作为社区党委书记、党委班子的班长，始终带领党委一班人，将提高社区党委的执政能力，保持党员先进性的教育摆在重中之重的位置，这是玉湖事业成功的主要原因。 二 改革开放以来，玉湖社区广大党员、群众以敢为天下先的精神，大力发展乡镇企业，彻底解决了居民的温饱问题。然而，随着城市的发展，辖区内的可耕地全部被征用，大量劳动力剩余，贫富两极分化严重。为此，解决剩余劳动力出路和帮助弱势群体摆脱贫困，成为玉湖社区亟需解决的两大难题。形势严峻、时不我待，不进则退。社区党委在引导乡镇企业走集团化、市场化、外向型的同时，充分利用玉湖所处市区中心的优越地理位置，审时度