2013年毕业生就业质量报告.PDF

2013 年毕业生就业质量报告 广东金融学院 2014 年 7 月 广东金融学院2013 年毕业生就业质量报告 前 言 高校毕业生就业工作是衡量学校教育教学和人才培养成果的重 要标准，是关系社会和谐稳定与家庭生活幸福的民生工程，是科学配 置人力资源并推动国家经济发展的战略任务。党和国家历来高度重视 高校毕业生就业工作，党的十八届三中全会明确提出“健全促进就业 创业体制机制”“促进以高校毕业生为重点的青年就业”，并就做好高 校毕业生就业工作进行全面部署。教育部要求教育系统全力做好高校 毕业生就业工作，破除影响高校毕业生就业的体制机制障碍，增强高 等教育与社会需要的适应性，健全就业政策体系、服务体系和市场体 系，实现高校毕业生更加充分和更高质量的就业。 广东金融学院历来重视毕业生就业工作。近年来，在学校党委的 高度重视和正确领导下，学校积极落实教育部就业工作“一把手”工 程和“四到位”“四化”，不断创新就业工作方式方法，完善就业服务 体系，提高就业指导服务水平。充分发挥大金融的专业优势，依托行 业，形成“期期有专场，月月有市场，周周有招聘，天天有面试”的 校园招聘特色。就业工作取得了良好成效，就业率和就业质量稳中有 升，本科生就业率连续5 年稳定在96%以上。 自 2008 年起，为对广东金融学院毕业生就业状况进行数据统 计、梳理和分析，广东金融学院招生与就业工作处开始编制“年度广 东金融学院毕业生就业白皮书”。六年来，《白皮书》对我校学生制定 和修正职业规划、为社会各界了解我校毕业生的就业情况起到了积极 作用。今年，教育部要求各高校向社会公布“毕业生就业质量年度报 告”，《白皮书》的正式性、公开性也借此进一步得到了加强，并承载 起向社会全面公布广东金融学院毕业生就业状况的职责。 广东金融学院2013 年毕业生就业质量报告 目 录 前 言1 第一部分 学校就业工作概况1 1.1 学校简介 1 1.2 学校发展定位与人才培养目标 2 1.3 2013 年广东金融学院就业工作十件大事 3 第二部分 广东金融学院2013 届毕业生就业情况分析6 2.1 毕业生基本状况 6 2.1.1 性别分布 6 2.1.2 生源地分布 6 2.1.3 院系和专业分布 7 2.2 就业率 9 2.2.1 全校初次就业率 9 2.2.2 各院系初次就业率 9 2.3 毕业生就业流向 10 2.3.1 入职地区分布 10 2.3.2 入职单位性质 10 2.3.3 入职行业分布 11 2.3.4 金融行业就业的分类统计 11 2.3.5 毕业生银行业就业分布情况 12 第三部分 广东金融学院2013 届毕业生就业意向调查13 3.1 毕业生就业意向分布 13 3.2 毕业生倾向单位性质分布 13 3.3 毕业生期待的工作性质分布 13 3.4 毕业生选择单位时注重的因素分布 14 3.5 毕业生就业地域选择分布 14 3.6 毕业生就业待遇期望值分布 15 3.7 对毕业生就业决策影响因素分布 15 3.8 毕业生期待的就业信息来源分布 16 3.9 毕业生期望得到的就业帮助 16 第四部分 广东金融学院2013 年校园招聘市场分析17 4.1 广东金融学院校园招聘市场概况与发展趋势 17 4.2 广东金融学院校园招聘时间分布与阶段特征 18 4.3 广东金融学院校园招聘用人单位行业分布 20 4.4 广东金融学院校园招聘用人单位岗位分布 20 4.5 招聘单位地域分布 21 第五部分 用人单位