2016-2017学年上期人事部工作计划.docVIP

2016-2017学年上期人事部工作计划 一、指导思想 根据九龙坡区教委2016年工作要点，高新实验一小2016-2017学校工作思路，结合本校人事的实际情况，以工作更细致，作风更务实，要求更严格为指导思想，助推高新实验一小集团化发展。 二、工作主题 201～2017学年，学校工作主题是：聚焦集团发展，加强队伍建设；落实常规管理，提升育人质量。围绕集团化办学的总体思路推进各项工作，在“队伍建设”“常规管理”和“育人质量”上狠下功夫，做成亮点和特色。 作为学校人事处，本期的工作紧紧围绕学校的工作主题开展，打造“温馨”校园。 三、工作目标 对纷繁复杂的人事工作，做到尽心，细心，耐心。 四、工作措施 1.加强政治、业务学习，强化服务意识，人事工作公开、透明，建立办事高效、规范的工作管理机制，努力提升人事管理水平，促进学校工作稳定发展。 2、规范档案管理工作。严格按要求保管、借阅档案；协助有关部门做好创建工作中资料的整理。 3、认真做好人事常规工作及学校有关日常工作 (1）及时更新完善学校教职工信息库工作。 （2）认真做好每月教师工资和临聘人员的工资 （3）做好人事档案管理工作； （4）加强聘用人员管理，完成每月聘用人员社会保险扣缴工作。 （5）配合区级学校开展人事调配、干部晋级、职工退休、工资调整等工作。 （6）认真参加学校会议并作好记录，认真将有关会议通知精神及时传达到相关人员。 （7）做好一年一次的年度考核工作。 五、具体工作安排。 时间 具体工作 备注 九月 2.完成临聘教职工合同签定级社保的办理等事宜。 3.做好转进和转出教师有关人事工作。 4.对教职工信息库中人员的基本情况进行修完善。 5.上级来文登记、归档。 6.完成区教育局、学校布置的人事常规工作。 7.本月教师和临聘教职工工资。 8.中高职称的申报和评审。 十月 1..完成区教育局、学校布置的人事常规工作。 4.上级来文登记、归档。 5.本月教师和临聘教职工工资 6.全国教师系统信息的录入与完善 7.2017年招聘教师面试，考核，签约 十一月 2.完成教育局每年一次的人事年报和工资年报。 3.教师个人业务档案整理。 4.教师房屋补贴的完善。 5。本月教师和临聘教职工工资。 梳理校职称评定的经验，完善学校职称申报评机制。 十二月 2.教师的岗位竞聘。 3.教师个人业务档案整理。 4.对一学年绩效的核算。 5.本月教师和临聘教职工工资。 一月 .上级来文登记、归档。 2.对教师工资单进行审核，确保项目、数据正确无误。 4.协助部门教育、教学资料的整理、立卷、归档工作。 5.本月教师和临聘教职工工资。 7.学期工作总结。 高新区第一实验小学人事处 2016年9月29日