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主编：李新泽 张敬涛 编辑：申立金 何艳艳 肖振玲 本期责任编辑：何艳艳 感恩既是一种美德也是一种攻略 在当今这个激烈竞争的年代，拥有一颗感恩的心也是你成为优胜者的条件之一。感恩不仅仅是一个人的品质问题，它更是一种能力，一种攻略，一条获取能量与成功的途径。????一个懂得感恩的人，会珍惜周遭的一切，善待别人；同样，在工作中他也一定会努力不懈，成为一个最佳的雇员或职业伙伴。????在工作中，懂得感恩的人会更受欢迎。因为只有懂得感恩的人才会视公司的财富如珍宝，才会小心呵护，不容别人糟蹋，时时想着维护公司的利益。试想，一个人能把公司的东西当成是自己的一样去看待，老板将会怎样看待你呢？????史蒂文斯曾经是一名程序员，在一家软件公司干了8年，正当他工作得心应手时，公司却倒闭了。他的第三个儿子刚刚降生，作为丈夫和父亲，他不得不为生计重新找工作。一个月过去了，他屡屡碰壁。????后来，一家软件公司招聘程序员，待遇相当不错，史蒂文斯信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识，他轻松过了笔试关，对两天后的面试，史蒂文斯也充满信心。然而，面试时考官的问题却是关于软件未来发展方向的，这点他从来没有考虑过，故遭淘汰。?? ??史蒂文斯觉得这家公司对软件产业的理解令他耳目一新，他深受启发，于是给这家公司写了一封感谢信。“贵公司花费人力、物力，为我提供笔试、面试机会，虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。感谢你们为之付出的劳动……”这封信后来被转到总裁手中。三个月后，这家公司出现职位空缺，史蒂文斯收到了录用通知书。????这家公司就是美国微软公司。十几年后，凭着出色的业绩，史蒂文斯成了微软公司的副总裁。????会感恩的人，为人处世是主动积极、乐观进取、敬业乐群的。他们未来的前途也是不可限量的，而这正是任何一家公司招募贤才的首要条件。?一位大集团的总裁说，经历了这么多年的风风雨雨，他发现，如果一个人有能力，那他会是一个可用的员工；如果一个人懂得感恩，那他会是一个优秀的员工；如果一个人既有能力又有感恩的心，那么这个人你放手让他做什么都可以。这位总裁说的话不无道理，对公司、对事业抱有感恩之心的人，不会找借口来搪塞自己的工作，也不会做任何表面的工作来蒙骗老板。他们认为勤奋工作是一种幸福，努力工作是对职务的最好回报，也是对自己、对别人的最好交代。????可见，感恩不是简单的报恩，它是一种智慧，一种攻略，一种为自己赢得美好未来的凭借。读懂感恩，践行感恩，是我们在工作中实现自我价值、创造社会价值的根本源泉。????清代金缨的《格言联璧》中有这样一句话：“静坐常思己过，闲谈莫论人非。”这句话在后世广为流传。它的意思是沉静下来要经常反省自己的过失，进而以是克非、为善去恶；闲谈的时候莫议论别人的是非得失，这是儒家倡导的道德修养的重要方法。????这个看起来非常严肃的道德问郯子， 春秋时期人。父母年老，患眼疾，需饮鹿乳疗治。他便披鹿皮进入深山，钻进鹿群中，挤取鹿乳，供奉双亲。一次取乳时，看见猎人正要射杀一只麂鹿，郯子急忙掀起鹿皮现身走出，将挤取鹿乳为双亲医病的实情告知猎人，猎人敬他孝顺，以鹿乳相赠，护送他出山。题，可以通过感恩和人的需要结合在一起。????因为感激他人对待自己的恩德，所以在遇到冲突和矛盾的时候，不是寻找和指责他人的不是，而是静下来，反省自己的错误。即使他人有一些不对的地方，也因为感恩的缘故能够在内心谅解他。这样的处世态度，既有利于人与人之间关系的和谐，也有利于个人的成长和进步。????小宋是名牌大学毕业的，在一家事业单位工作。单位里要写很多材料，她毕竟刚来，公文写作还不很熟，于是每次写好后，她都要给同事老王看，待老王修改完，她再拿去请科长审阅。很快，小宋的材料越写越好，老王已经没有什么可以修改的了，可科长仍旧东涂西抹，不留情面。小宋虽有些不悦，但没说什么，依然是很谦虚地请科长批改。老王愤愤不平，他认为科长的水平已修改不了小宋的文章了。他给小宋讲了这样的故事：赫鲁晓夫观抽象画展，看不懂；就破口大骂，负责展览的艺术家回敬道，您对艺术根本不懂。赫鲁晓夫说出了他的那句名言，当我是一名矿工时，我不懂；当我是党的低级官员时，我不懂；但是，今天我是部长会议主席、党的领袖，因此，我现在当然懂。老王揶揄道，他现在是科长，他当然能够修改科员的文章。小宋只是笑，显得不介意。有时被老王逼紧了，她也只是说，不就是改个材料吗，又不是修改我的人生。?由于小宋既谦虚勤奋又有才能，科长把小宋推荐给上级宣传部门，小宋升职了。一天，上级要求科里写一个大材料，材料组织好后，科长让人先送到宣传部门，说是请上级把关，两天后，小宋把材料修改好。这个材料得到了上级的好评。科长很满意，说小宋还真行，我没有看错人。小宋拿出钱来请大家吃饭，有人私下里