晨会E流程,模版.docVIP

XX公司晨会管理规定 为搭建信息交流平台，弘扬企业文化，展示部门、员工风貌，强化团体意识和凝聚人心，增强核心竞争力，XX公司特对晨会进行规范。 一、晨会时间：每个工作日上午9：00开始。一般不超过15分钟，特别晨会除外。 二、晨会地点：分公司13层培训教室。 三、参会人员：分公司全体员工。 四、晨会主持： 1、晨会由各部门轮流主持，轮值顺序如下表： 序号 部门 轮值顺序 1 行政部 1 2 组织资源部+育英项目组 2 3 财务部 3 4 运营部1组 4 5 运营部2组 5 6 运营部3组 6 7 营销部 7 8 培训部 8 9 收展部 9 10 团险部+内控审计部 10 11 银保部 11 12 中介部 12 2、晨会主持人由各部门自行安排员工轮流担任。 3、晨会主持人职责： （1）当值主持人应精神饱满，语言流畅，声音洪亮，讲普通话。 （2）当值主持人应于前一天进行充分准备，包括内容、场地、器材等；并于当日提前10分钟到达会场调试设备（必要时请信息部门配合）。 五、晨会流程： 1、以动感晨操作为晨会开始前10分钟序曲音乐，序曲结束即晨会开始。（每月一曲） 注：每月晨操由培训部负责选取与讲解 2、晨会主要内容： （1）主持人向员工问好 （2）自我介绍 （3）敬业时间（每日） （4）齐唱中华人民共和国国歌（周一） 齐唱公司司歌（周二至周五） 注：国歌与司歌不重复 （5）齐诵公司司训（每日） （6）业绩通报、点评（周一） （7）生日祝福（每月1号，遇节假日顺延至当月第一次早会） 注：生日员工信息及小礼品由组织资源部提供。 （8）要闻播报（每日） （9）专题分享：（每日） （10）领导训勉（选项） （11）通知或表彰（选项） （12）新人介绍（选项） （13）主持人提示下次晨会主持部门 六、晨会礼仪： 1、着装要求：周一至周四着职业装，周五可着休闲装。 2、纪律要求：需提前10分钟到场，列队整齐，仪态端庄，手机静音，专心听讲。晨会结束，按顺序离开。 七、职责部门： 晨会的组织协调由行政部负责，遇晨会临时调整挂网通知。 晨会考勤记录由人事部负责并归档。 晨会轮值部门负责人要负责督促指导落实。 八、特别晨会： 逢国家纪念日、公司重大活动应召开特别晨会，由轮值部门长或室主任安排或主持。晨会现场可根据需要适当布置，以烘托气氛。 其它： 1、各部门负责人应对晨会经营给予高度重视，做好指导并抓好落实。 2、各部门的会议如需占用培训教室的，尽量安排在9：30分以后。如调整不开，需要上报行政部并经总经理室批准后方可使用。 3、使用培训教室的单位，应在会后打扫卫生并恢复原状，以便次日晨会顺利进行。 4、本规定自2011年12月1日起执行。 附件：1、河北分公司晨会考勤表 2、晨会主持词模版 附件：2 晨会主持词模版 各位领导、各位优秀的伙伴，大家上午“好！” 今天是X月X日，星期X。 我是来自XX部门的XXX（姓名），负责XX工作。很高兴主持今天的晨会。 首先，请各部门长做好准备，开始考勤。（主持人记录） 行政部…………… 好，感谢全勤的各位伙伴。 接下来...... 1、请端正站姿齐唱国歌，行注目礼。（周一） 2、请以饱满的热情齐唱民生人寿司歌。（周二至周五） （全体员工随伴奏乐齐唱） 请齐声诵读民生人寿司训 （全体员工齐声诵读） 今天是X月1号，看一看本月过生日的都有哪些员工：（每月1号，遇节假日顺延至当月第一次早会） XXX XXX XXX 现在进行业绩播报。（周一）： （业绩数据） 现在进行要闻播报。（每日）： 社会新闻、行业动态、公司要情等 接下来是专题分享。（每日）： 部门风采、业务动态、机构对抗、健康指南、美文（好书）推荐、哲理故事、人生感悟等。也可根据主持人特长自定专题形式。 现在发布通知或宣布表彰。（选项） 领导训勉。（选项） 结束语： 本次晨会到此结束，温馨提示：下次早会由XX部主持！谢谢大家！同时到舞台中央行15度欠身鞠礼；员工鼓掌回馈。 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方