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老龙口水库双文明建设管理制度
为维护我单位正常的工作秩序,切实加强组织纪律性,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,树立勤政、廉洁、务实、高效的良好形象,特制定如下工作制度:
一组织机构
吉林省老龙口水库管理局双文明建设领导领导小组
组 长:梅峰顺
副组长:高春山 陈国坛 孟庆伟
成 员:公培顺 何龙涛 陈明涛 郎立军 张俊德 蔺 义
下设办公室由安全移民处具体负责。
二、考勤制度
1、全体干部职工要自觉加强组织纪律性,严格遵守工作纪律,做到不迟到、不早退、不旷勤。
2、单位安排的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度,上级安排的会议或其他确需参加的事项要按规定请假。确因公出发,无法履行请假手续的,由部门负责人向分管领导说明情况,否则一律按缺勤处理。
3、因有病、有事请假要事先写请假条,按规定经分管领导审批后交到办公室,确有急事或遇特殊情况无法履行请假手续的,应先通过电话说明情况,事后履行补假手续。无请假条或未经领导签字批准者,一律按旷勤处理。
4、严格请假审批权限。单位领导请假须经单位一把手批准;其他干部职工人员请假半天需要各处室负责人批准,
1天须经分管领导批准,请假两天以上者须经单位一把手批准。如有特殊由单位领导结合实际情况酌情处理,
5、婚、丧、产假按现行国家规定执行。
6、全年脱产学习超过六个月、累计病假超过三个月、事假超过三十天、旷工超过五天者,扣除年终工作考核奖金。连续旷勤或无正当理由逾期不归连续超过15天或累计超过30天者予以辞退。
7、单位人员值班视为正常工作时间予以考勤。
8、对不严格执行制度,造成工作延误、产生不良影响的,将按规定给予严肃处理,并予以通报批评
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