永乐初级中学创建特色学校工际作方案.docVIP

永乐初级中学 创建特色学校工作方案 　　一、指导思想 　　坚持以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党和国家的教育方针，强力推进素质教育，积极发挥学校优势，努力打造教师有特点、学生有特长、学校有特色的教育新格局。全面提高办学质量和效益，全面创建特色学校，全力打造教育品牌，努力办好人民满意的教育。 　　二、组织领导 学校成立校长为组长，分管副校长为副组长的“永乐初级中学特色学校创建工作领导小组”，领导和实施特色学校创建工作，并成立工作小组，具体完成特色创建工作。 组长： 王立卜 副组长： 张 欣 窦亚军 程建民 李海峰 赵海平 李乾乾 王百利 工作小组：赵海平 杨 永 王俊贤 王静、张建超 刘亚妮 　　三、“特色”定位 根据我校实际情况，经过广泛征求意见，初步定位为：艺术类活动特色学校”。通过开展丰富多彩的艺术类活动，激发学生的兴趣，陶冶学生情操，培养学生特长，为学生打好生命成长的底色。 艺术类活动具体内容有：书法、绘画、西洋乐器、舞蹈、声乐 四、创建目标 近期目标：组建各种第二课堂活动小组，确定人员，制定活动计划，确定辅导老师，定时开展活动，确保全体学生根据个人兴趣爱好人人有组参与，个个得到发展。 中期目标；在近期目标的基础上，不断总结完善提高，形成体系，且有针对性、实效性的拓展工作，形成特色鲜明、效果明显的学校办学特色。 远期目标：通过特色创建活动，让学生富有活力，让教师富有激情，让教育富有色彩，并形成特色学校品牌，实现素质教育的不断提升。 　　五、创建工作措施 1. 统一思想，提高认识。 思路决定出路，态度决定成败。全体老师要从推进教育协调可持续发展、全面创建特色学校、全力打造教育品牌、努力办好人民满意教育的高度出发，牢固树立“特色就是质量，特色就是品牌，特色就是发展”的办学理念，进一步增强特色学校创建工程的使命感，责任心。 2. 认真落实创建工作岗位责任制。 学校成立创建特色学校领导小组和工作小组。领导小组首先要做好部署协调安排，使创建工作规范化、常规化。其次要深入到各项活动中去，做好考勤、检查、考核和指导，发现问题随时矫正。再次要做好创建工作的总结评比工作，表彰先进，激励后进，确保工作稳步实施。工作小组成员，即辅导老师要做好辅导前的一切准备工作，定时定点进行辅导，不断总结、改进，提高辅导效率。 3、明确辅导老师 书法：王俊贤 绘画：杨 勇 西洋乐器（号、鼓）：赵海平 声乐：张建超 舞蹈：王 静 刘亚妮 3.打造有利于创建特色学校的教师队伍。 特色建设来源于有特色教师队伍。教师是学校的生命和活力所在。特色任务的建设必须依靠一支与之相适应的教师队伍去完成，认真挖掘本校教师队伍中的内在资源，加大培养力度，鼓励大家苦练内功，真正培养起一支“一切方面懂一点，某一方面懂一切，”能够满足创建特色学校所需要的干部、教师队伍。使其把办学特色的理念内化为自觉行动，持之以恒的去探索、研究。 4. 开展形式多样特色鲜明的活动。 丰富多彩的校园活动是特色建设的有效载体。学校要根据各小组活动开展情况，组织不同层次的比赛活动。如组内个人赛，小组平比赛，班级技能赛。利用重大节日和定期召开校园艺术节等活动展示学生的能力，带动周边群体，使特色建设不断深入，推向高潮。不断提升学校特色建设的感召力、影响力和学校的竞争力。 5.开展特色学校建设课题研究。 学校将在已有特色建设项目的基础上，成立由主管领导参与的特色建设课题研究小组，不断探索、挖掘学校内在潜能，拓展特色建设项目，使特色建设走上制度化、程序化的轨道，把建设“特色项目-----学校特色--------特色学校”工作真正落在实处。 6、构建有利于特色建设的评价奖励机制。 建立科学的特色评价机制是确保特色学校健康发展的重要保证。对此学校不仅要精准定位特色，精心编制方案，更要认真落实实施过程中每一个环节，保存详尽的档案资料。建立特色创建考核评价制度，建立特长教师、特长学生评估和奖励制度。对在创建工作中成绩突出的骨干教师、优秀学生予以奖励，以激发教师、学生的积极性和创造性。 7、经费保障，使创建工作顺利开展 充足的经费保障是创建特色工作顺利开展的前提。学校将在人力、物力、财力上给予冲分保证，建立创建特色学校专帐，保证创建工作顺利开展。 2013年3月13日 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方