肇庆地区薪酬调查取报告.docVIP

薪酬调查报告 公司总部： 为便于公司在员工薪酬及福利待遇上进行准确定位，确保公司在地区和行业中的竞争力，行政部就本地区薪酬情况做了一次全面调查，报告如下： 肇庆地区薪酬概况 受国际国内经济形势影响，经济速度全面放缓，工业企业不景气是当下企业面临的严峻考验：一方面，企业资金流动及融资受到影响；另一方面，企业运作成本不断提高，特别是人力成本正在逐年提高，企业面临压力较大。当前，广东地区出现大面积工荒，劳动力，特别是基层岗位的劳动力流动性很大，生产岗位普通员工及行政后勤岗位一线员工招聘面临很大压力，薪酬待遇要求也在大幅度提高，平均增长幅度在20%左右。主管以上职位及薪酬虽也有增加，但相对稳定，薪酬幅度上涨约10%左右。 薪酬定位依据 员工薪酬以肇庆地区平均岗位工资为基准线，根据实际情况参照肇庆市区，高要地区，四会及肇庆周边三水、高明地区作为参考依据。 岗位工资调查明细 （一）高级管理人员 职位 总经理 副总经理 总经理助理 总工程师 基准薪酬 8000 6000 4500 7000 薪酬幅度 7000—10000 6000-8000 3500—5500 6500—8000 （二）中层管理人员（经理级） 职位 生产部长 销售部长 财务部长 采购部长 基建部长 设备部长 品控部长 行政部长 基准 薪酬 7000 6000 5000 4500 5000 6000 4500 5000 薪酬 幅度 5000-8000 5000以上 4000-7000 4000-5000 4000-7000 5000-8000 4000-6000 4000-6000 （三）基层管理人员（主管级） 职位 财务 主管 出纳 行政 主管 文秘 人事 主管 机械 主管 电气 主管 生产主管 技术服务主管 品控 主管 基准 薪酬 3300 2500 3300 2000 3300 3500 3500 4300 3500 3500 薪酬 幅度 3000-4000 2200-2800 3300-4000 1600-2500 3300-4000 3300-4500 3300-4500 3600-4500 3300-3600 3300-3600 （四）一线管理人员（班长级、技术员、工程师） 职位 人事 专员 总务后勤专员 机械 班长 电器班长 品管 班长 生产班长 保安 队长 厨师 班长 基准 薪酬 2500 2500 2500 3000 3000 3300 2500 2500 薪酬 幅度 2200-2800 2200-2600 2200-3000 2500-3300 2500-3300 2600-3700 2400-2900 2200-3000 （五）员工（生产员工、后勤工作人员） 职位 文员 操作工 仓管员 电工 机修工 锅炉工 木工 包装工 司磅员 基准薪酬 2000 2500 2000 2300 2300 2500 2000 2000 2000 薪酬幅度 1600-2500 1800-3500 1800-2500 1800-2500 1800-2300 1800-2500 1800-2300 1800-2300 1800-2300 职位 化验员 质检员 保安员 司机 清洁工 厨师 厨工 基准薪酬 2000 2000 2200 2000 1800 2500 1800 薪酬幅度 1800-2500 1800-2300 2200-2500 2200-2400 1600-2000 2400-2800 1600-2000 报告人：杨潇雨 2013-10-18 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方