职来职往策划书讲义.doc

职 来 职 往 策 划 书 主办方：招生与就业处 校团委 协办：大学生职业生涯规划与设计协会 时间：2014年11月10日 活动名称： “-----”杯第一届合师职来职往大赛 活动背景： 大学学习的目的在于知识的学习，素质的提高以及自我能力的锻炼，从而在社会上实现自我。走向职场是大多数人的选择，但职场的挑战引无数英雄竞折腰。由于现今大学生大多束缚在校园里面，对于职场的了解少之又少。为了能够让大学生更好的直面职场，本院特组织策划了“职来职往”，为大学生搭建一个与企业交流的桥梁，更好的了解职场，积累经验，为今后将要面临的职场挑战增加一份信心。 活动主题： 培养大学生责任意识和社会竞争意识，为大学生成功 就业做思想指导。 活动时间： 12月 活动地点： 大活和教室 主办单位： 招生与就业处，校团委 协办单位： 大学生职业生涯规划与设计协会 参赛人员： 合肥师范学院和合办高校所有在校学生 活动形式： 比赛分为初赛，复赛，和预决赛，决赛，晋级选手可以进入下一轮比赛。 活动过程： 报名： 1.11月分将策划书下达协会各个部门，开始准备各项事务。（海报，各类文件，申请活动，提前一个月申请大活） 2.11月10日至19日在竹园广场摆出展台。（暂定为10天）后5天为教简历的时间。 后5天将简历交到展台处，展台结束后1天，晚上六点钟交到职协办公室。 初赛： 简历大海选： 在展台的后5天交简历到展台。或者展台结束后1天交到职协办公室。 评委根据参赛选手的简历进行评分，选出进入面试环节的参赛选手。 初步面试：11月21日晚上 每个赛区安排4位评委。选手根据所在院系安排在不同的赛区。 选手比赛形式为：一分钟自我介绍。评委根据选手的简历进行三分钟提问。有才艺表演的适当加分。评分标准：着装得当，言语表达能力，反应能力，才艺表演。 根据选手得分最终选出24为选手进入复赛。 11月24（星期一）中午在西阶2进行抽签决定复赛分组和出场顺序，以及进行培训会。 复赛：无领导小组讨论大赛11月28日12月5日 具体：活动时间在七点，但工作人员必须在三点到达，到达后请专业人员设置灯光，投影仪，并现场进行播放，还有话筒，中间音效的播放，邀请评委和老师名单的布置，矿泉水的摆放等。 2.活动开始 具体：进行开场舞蹈，后面灯光全部关掉，舞台上人员在黑暗的时候快速就位，台上灯光开启，舞蹈开始。 3.主持人上场 具体：在舞蹈快结束的时候，主持人“摸”进去，最后一个poss和舞蹈人员一起摆，但是主持人的衣服和搏击舞人员的要明显不同，位置在中间，后面灯光开启。舞蹈人员退场。 4.主持人欢迎大家并介绍游戏规则（VCR） 具体:大家晚上好，欢迎来到“——”杯职来职往！！我是今晚的主持人，非常感谢大家的到来(掌声，灯光闪烁)，今天我们也荣幸的邀请到招就处………….做本次活动的点评老师，谢谢你们，接下来，打开大屏幕，让我们了解今天的游戏规则（VCR）（找徐文把游戏规则做成视频） 具体：一号求职者从舞台后面向舞台中间走，背景音乐为《all weve ever known》的高潮部分，注意话筒一直在手里，后面会有相关的工作人员。 6.第一印象 具体：一号进行简单的自我介绍和工作规划，包括学习目标和未来工作岗位，工资要求（两分钟）主持人请老师给第一印象打分并给予建议。 7. 个人经历（播放VCR） 具体：第一印象结束后，主持人要求工作人员播放VCR，主要讲述自己的基本资料，个人爱好，以及在社会上的工作经历和心得，目的是全面了解这位求职者，VCR结束之后，主持人挑。 8.小组辩论赛（提前分好小组）： 八位选手根据提前分好的小组，4对4 进行辩论赛，辩论赛提前提前进行排练保证现场的精彩度和顺利进行。 8.职场诱惑 具体：假设现在公司录取了你，要你进行你的工作中最基本的工作任务，让你去完成，说出你的具体方法。老师提具体的问题和打分，总共18位老师，如果认可的老师（举对钩）超过或者等于六位，则求职成功，否则，求职失败。（5分钟） 9．无论成功或者失败，主持 10.退场情景 具体：如果求职成功，则退场是播放《我相信》的高潮部分，如果失败，则播放《隐形的翅膀》高潮部分。求职者退场后，把话筒交到下一位求职者的手中，求职人员都在的后场。 11.所有选手结束评