15年班主任工作手则.docVIP

水 钢 技 校 班 主 任 日 常 工 作 标 准 根据学校实际情况，特拟定班主任工标准，请按此标准有效完成好本职工作。 1、督促学生搞好教室卫生及公共区域卫生。（10分） 2、做好住校学生管理教育工作对学生出现的问题及时处理。（10分） 3、认真填写班主任工作手册和做好学生资助等资料的催缴。（10分） 4、维护好教室的公共财物，发现问题及时维修或上报学校。（10分） 5、组织好班级活动，做好班级文化建设。（20分） 6、做好学生报名收费工作。（10分） 7、做好学生成绩的统计、评价和成绩单的填写工作。（10分） 8、按要求做好临时性工作安排，有义务协助相关部门做好学生管理工作。（10分） 9、每学期必须对班级80%的学生进行家访。（10分） 注：班主任工作以学生毕业为一个周期。 水钢高级技工学校 2014年8月10日 水钢技校班主任津贴核算及考核计算办法 一、班主任津贴核算方式：1、班级人数×10＋考核结果；2、学生实习期间，津贴核算方式为：班级人数×5＋100；3、班主任津贴从学生进校开始按4个学期计算。 二、考核部门及考核档次：1、技校综合办公室汇总相关部门的考核结果，实行加减分制，最终得分可高于100分；2、考核评价结果设为优秀（93