2014年中央机关公开遴选及公开选调系列解读.docVIP

2014年中央机关公开遴选及公开选调系列解读.doc

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2014年中央机关公开遴选和公开选调系列解读(二)——历年试题分析及趋势预测 中公教育首席研究与辅导专家 刘辉籍 教授 北京公开选拔领导干部:不打无准备之战,方能立于不败之地。要想在今年中央机关公开遴选的笔试中顺利通过考试,必须对中央机关公开遴选的历年真题有清晰的认识和了解。中央机关公开遴选历年真题是考生科学、有效复习的依据,它是集众家之所长的精华,每道题都要经过命题专家深思熟虑、反复论证才会最终出现在考生面前,因此吃透真题是考生顺利通过笔试的关键环节。我们有必要研究分析 2012年至2013年的B卷与C卷,从而找到其规律与特征,并探讨出2014年笔试考查的重点与方向,旨在达到“事半功倍”之效果。 一、试题欣赏 1.副处级职位试题 2012年中央机关公开遴选公务员笔试试题B卷 (副处级类) (时间:180分钟 分数:100分) 一、案例分析题(40分) 材料一:某市推行工作日志制度,改进工作提高能力,要求县级干部每周都要写出工作日志,并定期晒日志,接受群众监督,让群众知道干了什么,什么行踪。工作日志要求记述简练、简洁,可以是条目式。 该市6月份对包括N名县级干部在内的日志进行了网上公布,下半年还要公布更多。市委书记讲,要把工作日志列入干部的绩效评估考核内容,并进行督导。 材料二:李贤是市委督查室主任,他列了一个月的日志。 1.星期一:和常务副市长视察一个家属院(双创工作督查),发现一楼种菜的未改变,环境脏乱差,上次督查就存在。 2.星期二:督查旧城区,脏乱差就没有多大改观,只有把城中村改造纳入城镇建设整体规划中才能根治。 3.星期三:常务副市长开调度会,点评各县工作,市长会上强调要各司其职,各尽其责。 4.星期四:县气象局来反映县医院盖楼影响了气象观察点,多次交涉未果,去督查,停止了施工。 5.星期五:副市长调度各县项目进度,发现报的项目都太小,没有大项目。 6.星期一:县气象局又来反映,说上次领导督查县医院虽然停工了,但现在又开工建设了,于是请示副秘书长,向市长汇报,市长要约谈县长。 7.星期二:到办公室打电话,发现县医院建设又停工了。 8.星期三:市里转来信件,说一些部门不会应用网络,不能正确回复网民。 9.星期四:开会,写报告。 10.星期五:陪副市长调研一个项目迟迟不能落地的问题,发现下面互相推诿扯皮。 11.星期一:开会参加培训班。 12.星期二:研究写报告,调度会报告,推进工作落实报告等。 13.星期三:陪副市长到车站视察,发现脏乱差没有改变。市长批评说领导没有重视,问题一直都解决不了。 14.星期四:参加省里一个会议。 15.星期五:陪领导督导城中村改造,发现一个县拆迁快,而另一县没有进展,主要问题是群众的拆迁补偿兑现难。 16.星期一:市里开会研究制定工作督导落实办法,绩效评估办法,应对舆情规范等。 17.星期二:全市法律知识考试。 问题: 第1问:假如你是李贤,请从记录的工作日志中找出问题,梳理出来,并找出应对对策。 第2问:请讲一下工作日志的要点、难点是什么?细化工作应有哪些配套措施? 二、策论题(60分) 材料: 1. 十七大报告指出:“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。要积极发展新闻出版、广播影视、文学艺术事业,坚持正确导向,弘扬社会正气。重视城乡、区域文化协调发展,着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活。加强网络文化建设和管理,营造良好网络环境。” 2.微博是一个基于用户关系的信息分享、传播以及获取平台,用户可以通过WEB、WAP以及各种客户端组建个人社区,以140字左右的文字更新信息,并实现即时分享。 3.网民呼唤维护网络公共秩序,打击网络谣言、暴力犯罪等网络不良信息,共同营造健康的网络环境和良好的社会秩序。 问题:请结合材料,谈谈如何促进微博网络健康运行的对策性论文。(字数要求在1200-1500字之间) 要求:(1)所提对策符合国情、实情。 (2)所提对策具有可操性和正确性。 (3)符合字数要求。 2013年中央机关公开遴选公务员笔试试题B卷 (副处级类) (时间:180分钟 分数:100分) 一、案例分析(40分) 材料大意:某地开展电视问政,内容涉及教育、医疗等民生问题,活动取得一些实际效果,对此,社会评价总体来说是积极的,但也存在一部分不同的声音。 问题: 1、请简要分析评论该市利用电视直播群众监督政府管理的事情。(不超过400字) 2、请问如何完善利用电视直播群众监督政府管理的对策和建议。要求建议措施具体,可操作性强。(400字以内) 二、策论文(60分) 背景材料: 1.中央八项规定。 2.各地各部门改进作风的情况。 3.社会民众话改进作风。 4.近期社会关注或讨论作风的情况。 要求考生从改进工作作风,密切联系群众的本质要求出发,就党政机关如何完善改进工作作风,密

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