CNG加气站的管理工作.docVIP

第二节 岗位责任制及HSE职责 第十条 CNG站设备管理岗（大班）职责 （一）岗位职责 1. 协助站长做好本站的生产、安全和班组管理工作、员工培训工作。 2. 协助站长做好本站生产、安全的工艺技术管理工作。 3. 负责本站各项管理制度的贯彻执行和监督。 4. 解决班组生产、HSE工作中的问题并及时上报。 5. 负责本站设施、设备的维护和检维修工作。 6. 协助站长做好员工培训工作。 7. 完成上级交办的其它临时工作。 第十一条 CNG操作班班长职责 （一）岗位职责 1. 严格遵守各项规章制度，严格执行生产指令。 2. 负责班组的安全生产、劳动纪律管理，努力完成各项生产任务。 3. 严格执行技术管理规定，按照技术要求平稳操作，保证产品质量。 4. 严格执行岗位操作规程、HSE作业文件，搞好安全生产，环境保护、节能降耗工作。 5. 负责设备、工具的管理、保养和维护工作。 6. 定期组织开展班组安全活动。 7. 按照基础资料管理制度，填写好各种技术资料、活动记录，按时上报各种数据。 8. 搞好本班员工技术学习和岗位练兵活动。 9. 完成上级交办的临时工作。 第十二条 CNG操作工职责 （一）岗位职责 1. 严格执行加气站各项管理制度。 2. 严格执行本岗位操作规程、工艺卡片与操作卡，保证装置、设备平稳运行。 3. 坚持按规定进行现场巡回检查，及时发现隐患和整改隐患，不能整改时应立即上报。 4. 负责本岗设备的维护、保养和清洁，保证设备达到技术标准的要求。 5. 严格执行交接班制度。 6. 能正确、熟练的使用安全器材和防护用具、设施。 7. 主动、热情、规范的为顾客服务，满足顾客合理要求。 8. 完成班长与上级领导交办的其它工作。 第十六条 CNG站安全员岗位职责 （一）负责对有关安全规章制度、标准、安全操作规程的管理。 （二）负责各级安全会议精神传达、按照文件要求安排部署安全工作。 （三）负责对安全问题或隐患按照上级期限和要求进行整改，整改后及时评价和上报。 （四）负责生产作业现场作业指导书的执行及现场安全措施的落实。 （五）负责对员工安全合同中单位安全生产职责的履行，组织参与安全生产活动。 （六）负责对外来承包商、外来人员进行入场安全教育或告知。 （七）负责对安全管理信息及时反馈，对生产作业场所安全设施、设备、消防设施设备、急救设施设备的使用进行管理和信息反馈。 （八）负责落实上级安排的其他安全工作要求。 （四）充气时出现异常情况的操作 1. 在充气时出现异常情况时，应立即关闭加气机上的球阀、关闭车载加气阀，打开二位三通阀泄压，停止充装操作。 2. 向主管人员汇报并检查出现异常情况的原因。 （五）操作注意事项 1. 加气机上的开关阀、充气枪（包括插枪、排气、取枪）必须由充气人员持证操作，严禁司机自行操作。 2. 如果加气过程发生异常问题时应立即关闭加气机上的球阀、关闭车载加气阀，打开二位三通阀泄压，停止充装操作，处置异常情况。 3. 如加气软管长时间不加气，应将充气管内的余气放空，以防加气软管长时间受压。 4. 加气过程中严禁司机四处走动，司机与操作人员均应站位于加气岛上安全位置。 第二十三条 高压深度脱水装置操作规程（型号：CNG-2500/25）操作注意事项 （1）进行再生操作时，必须将冷凝器的冷水阀打开，且视分离器出口气体温度的高低及时调节供水量。 （2）再生气回收：当压缩机运行时，应进行再气回收。调节再生气减压阀，保持再生气出口压力大于压缩机一级进气压力0.1～0.3MPa，将再生气导入压缩机组的进气管线。操作时应随时监控再生气出口压力，否则无法进行再生，甚至损坏电加热器等设备；再生气放空：当压缩机停止运行时，应将再生气放空。 （3）再生结束后，应及时排尽天然气冷凝分离器的积水，且排污阀开启不关闭，以防止串压引起低压管线压力升高。 第四十二条 交接班管理 （一）交接班双方必须坚持“十交”、“五不接”原则。 “十交”即：交任务和指示，交操作、交指标、交质量、交设备、交安全、环保和卫生、交问题、交经验、交工具、交记录。 “五不接”即：设备润滑不好不接、工具不全不接、操作情况交待不清不接、记录不全不接、卫生不好不接。 （二）接班人员必须提前15分钟到岗，各岗位按规定进行现场确认和交底。 （三）交接时应召开交接班会，交接会由班长组织。 （四）交接完成后，双方应在交接班记录上签字，签字后生产中发生的问题应由接班者负责处置，交接期间生产发生的问题，以交班者为主处理，接班者应予配合，直至接班者可以接管为止。 （五）交班班长在交班前召开班后会，及时总结经验教训；接班班长在接班后召开班前会布置本班工作、安全员组织安全学习。 （六）接班人员未到岗位，交班人不得离岗。 CNG压缩机维护保养 1. 日常维护