优达猎头招聘简章.PDFVIP

优达猎头招聘简章 重庆优达人力资源管理咨询有限公司于 2010 年成立，致力于为企业提供高级人才整体解决方 案，是高品质招聘服务的持续领跑者，业务范围覆盖全国各主要城市。我们沉淀 6 年，深耕重庆， 已为腾讯、百度、龙湖、金科等全国超过 300 家企业提供优质的人才服务。 优达猎头业务合作模式全面升级，启动合伙人机制，打造多元化的人力资源服务团队。2016 年 8 月，优达旗下脉聘网正式上线，短短的两个月里，脉聘网已积了累数百家知名企业、上百个中 高端岗位，以及 10+万份有效人才简历。 服务包括董事会 CEO 及其高管团队招聘、中层管理人才招聘、项目招聘、RPO-招聘流程外包 等。优达猎头顾问富有丰富的专业知识和行业经验，在总结了国际先进业务模式的基础上，不断创 新完善，为企业高效率的猎头服务需求提供更佳保障。 我们拥有务实、上进、高效的企业氛围，坚持责任、专业、效率的企业理念。 在这里，你不仅将收获一份高品质的人力资源事业，你还能获得更开阔的发展前景：来优达猎 头，你不仅能携手行业顶尖的人力资源服务团队一同并肩作战，还能与知名企业 HR 高管面对面交 流，更有机会获得与世界 500 强企业领导者一对一的辅导。 优达猎头给每一位热爱着人才服务事业的同伴提供完整、不断向上延伸的晋升体系，为奋进敢 拼、坚持不懈的你铺出了一条光明平坦的事业通途。 优达猎头飞速成长、日益壮大，我们诚挚欢迎有上进心、具备良好学习能力的伙伴加入！ 一、顾问助理 （5 人） 工作职责： 1、负责寻访工作，主要寻访手段为陌生电话搜寻，网络搜寻，转介绍； 2、协助猎头顾问开展前期定向工作，与猎头顾问共同分析客户职位需求； 3、在猎头顾问的指导下，通过各种寻访渠道与技巧，进行目标候选人寻访，通过电话沟通筛选合 适的候选人； 4、负责与人才进行有效沟通，针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐； 5、整理候选人评估报告，按标准录入公司数据库； 6、负责跟进候选人面试安排、 面试结果反馈、薪水沟通、背景调查、入职等后续工作； 7、有效完成公司各项 KPI 指标，协助猎头顾问完成项目任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、营销类专业 2017 年应届毕业生； 2、有激情、热爱猎头行业，愿意长期从事猎头工作； 3、认同公司企业文化，抗压力强，有出色的沟通、学习能力。 二、销售人员 （3 人） 工作职责： 1、负责搜集潜在客户资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、大专以上学历，管理类、营销类专业 2017 年应届毕业生； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、热爱销售工作，有较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 三、总经理秘书 （1 人） 工作职责： 1、协助总经理的日常工作，并做好上传、下达工作，及时监督跟进； 2、负责总经理日常会议组织安排，对会议事项进行监督跟进； 3、协助起草总经理日常公文、报告等相关文件； 4、负责处理总经理临时交办的各项其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，工作高效、执行力强，良好的文字功底； 2、学习理解能力强、有上进心，良好的适应能力和抗压能力； 3、善于沟通和团队协调，工作细致认真，态度端正，责任心强。 四、管理培训生 （3 人） 工作职责： 1、根据公司需求及个人发展意愿，在各部门培养学习专业知识和经验； 2、根据培养计划进行阶段性考核，未来的发展方向为各业务部门管理者。 任职资格： 1、大专以上学历，管理类、营销类专业 2017 年应届毕业生； 2、具备优秀的沟通、学习能力，适应力强，良好的团队合作意识； 3、愿意从基础工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4、乐观积极，正直包容，抗压能力强。 我们将提供同行业具竞争力的薪酬待遇：底薪 3K-4K+高提成+双休、五险、带薪年假、福利 体检、节假日礼包等。 公司地址：重庆南坪万达广场写字楼 2 栋 6-10 联系人：万先生 联系电话 联系人：翁小姐 联系电话：023 邮箱账号 ：yuda@51