员工责任和行为规范考勤制度.docVIP

员工责任及行为规范 为规范和加强员工日常工作与工作场所之言行举止，倡导竭诚敬业尽责，提高绩效之精神，树立良好风气和工作氛围，维护公司良好形象，创造良好的企业文化，制定本员工守则。 第一节 员工责任 员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。 员工应遵守《劳动合同》的各项条款及公司的各项规章制 度和纪律，竭诚尽职，努力工作。 员工应维护公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。 员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。 员工从事专项职务，应严格遵守此规定之法规、条例及职 业道德。 员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成 工作要求。 员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。 员工应互相尊重、团结合作。 第二节 员工行为规范 六不准 不准大声喧哗。不可在工作时间与工作区域聊天、嬉戏、 大声喧哗、吃零食、影响办公环境或有损公司形象与声誉。 不准擅自离岗。未经许可不可将客人带入办公区域。 3、 不准谈论无关话题，阅读与公司业务无关的书刊报纸，玩电脑游戏，看无关网上信息； 接打私务电话应长话短说，不得超过三分钟。不得拨打声讯电话。 不准在办公场所抽烟。在工作及午餐时间内，非公务应酬或 组织活动禁止抽烟，办公区域请务吸烟。 6、 不准在办公电脑上安装各类游戏及聊天软件。 七要求 要求着装整洁，仪表大方。工作时间在工作场所员工着装统一， 应做到整洁