水电的管理服务中心职责.docVIP

水电管理服务中心岗位职责 岗位职责制就是明确每个人的工作岗位和每个岗位所担任的责任，达到人人有专责，事事有人管，办事有标准，工作有检查。 一、水电管理服务中心职责 1. 保质、保量、保障学校各单位的水、电、煤气安全供应。 2. 合理向校各单位分配现有能源。 3. 根据学校教学、科研、事业发展和各变配电站设备使用情况，制订和编制变配电站设备更换计划和节能工作计划预算，并上报校财务处。 4. 配合校财务处做好水、电、煤气支出核准和水、电、煤气费回收工作。 5. 配合基建项目开工和竣工，做好项目开工临时施工用水、用电和项目竣工后接电、接水和接煤气工作。竣工后收回施工所用水电费。 6. 经常与市供电局、市上水公司、市煤气公司和市节水办保持联系，取得他们支持和帮助。 7. 通过调查研究，制订切实可行我校节能工作措施和方案，为校减少支出。 二、水电管理服务中心主任、岗位职责 1. 主持中心日常工作，完成本中心任务和处领导交办的各项工作，在发生重大的故障和学校重大活动时，承担一线指挥工作。 2. 根据学校教学、科研生产事业发展和各变配电站内电气设备情况制订和编制年度各变配电站设备维修，保养，更换，节能工作计划和制订和预算经费报告，并上报处领导。 3. 协调与其他中心和处的工作。 4. 组织中心同志政治学习，业务学习和安全教育，提高全中心人员政治素质和技术能力。 5. 做好中心各岗位职责的评估考核。 （1）检查本中心工作人员出勤情况（平时抽查）。 （2）检查变配电站值班人员执行各操作制度情况及值班记录情况（每月一次）。 （3）每季度检查一次节能工作情况。 三、水电管理服务中心副主任（变配电站工作）岗位职责 1. 制订本年度变配电站设备维修，保养，更换工作计划，并报中心主任。 2. 负责全校电网改造以及原有变配电设施的技术改造工作。 3. 配合校基建项目开工，提供施工现场—电的详细管线资料，在开工前及时搬迁地下电缆，同时配合基建项目开工和竣工，提供临时施工用电和竣工后及时送上正式电源。 4. 负责校内各单位用电增容工作和用电管理工作。 5. 负责停送电的工作；处理紧急事故及检查监督落实变配电运行安全各项事项；整理保存各变配电站技术资料、室外电缆工程竣工技术资料。 6. 配合中心主任组织变配电站值班人员业务学习，安全教育工作。 7. 服从中心主任调配。 8. 监督落实相关物业管理单位对变配电站的管理工作。 四、 水电管理服务中心副主任（负责节能工作）岗位职责 1. 制订本年度校内上水管和煤气管道维修、更换计划，并上报中心主任。 2. 积极贯彻市节能办“双节”精神，制订节能措施。减少学校支出。协助财务处做好水、电、煤气费支出和收费工作。 3. 根据学校教学和科研发展，制订每年每月用水指标，并及时送市节水办公室。 4. 配合校基建项目开工，提供施工现场地下水管和煤气管道资料并及时搬移；配合基建项目开工和竣工，提供临时施工用水，和竣工后接上正式上水管道。 5. 负责校停水的工作；处理紧急地下煤气管、水管抢修工作。 6. 协助中心主任组织节能人员业务学习。 7. 服从中心主任调配。 8. 负责本中心安全、工会工作。 五、变配电站值班人员岗位职责 1. 严格遵守变配电站值班人员须知（附件）工作时要相互督促，时刻注意安全。 2. 值班人员当值时应集中思想，经常监时仪表运行情况。特别是对用电大户，更要注意其异常情况。每天早班上午9：30分和中班下午14：30分抄表一次，即各用电单位即时电流和电压。根据日用电情况调整电容投入，提高功率因素。值班时间内不得私自离开工作岗位。 3. 值班人员巡视检查时，发现一般故障时，应采取紧急措施予以排除，然后报告室主任。凡发生重大故障，必须即刻报告室主任，并积极采取必要紧急措施，以便减少损失。 4. 每班主班要记好日记，认真记录各变配电站的设备运行，故障发生，各种操作，维修，检测等情况。主、副班根据相应的职责，做好变电站的安全运行工作。 5. 每班值班人员要完成变配电站的设备一般维修，保养工作、停、送电操作工作。配合各有关单位的维修检测工作，熟悉全校各变配电站开关设备运行状况，操作流程和应急措施。能处理本站一般开关设备及修理。 6. 每周六上午对本校所属变配电站进行巡视（变压器间），认真做好记录（遇特出情况顺延至周六中班或次日早、中班）。气候突变时要特别加强巡视，增加巡视次数，具体见须知。 7. 保持站内清洁、整齐、每天打扫一次（早班）其它清洁、保养见须知。 8. 服从正副中心主任调配。 9. 聘任技师根据聘任合约发挥应有的作用。 六、节能工作人员（抄表收费）岗位职责 1. 抄表收费工作时要认真负责，秉公办事，准确率达到95%以上。 2. 每月抄表一次，包括水表、电表，做好记录，每二月收费一次，包括发放水