- 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017-4-8
1
班组管理和班组建设讲座加强班组建设 夯实管理基础 提高班组管理水平(培训资料)安徽舜禹水务股份有限公司 股票代码837004高级顾问 偶炯民
2017-4-8
2
班组建设的概念(一)
班组建设的定义——班组建设是指企业采取一定的组织方式和活动形式,通过班组自身的努力,全面提高其思想政治、文化技术和业务素质,增强企业活力的一项基础性建设工作。
班组建设是班组的一项综合性工作,内容主要包括三个方面:
2017-4-8
3
班组建设的概念(二)
思想建设——培养职业道德,树立良好班风,搞好精神文明建设,培育四有职工队伍;
组织建设——调整班组建制,完善班组体制,理顺班组运行机制;
业务建设——建立健全规章制度,加强基础建设,加强班组管理,开展以生产经营为中心的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位技术练兵和搞好技术业务培训等。
2017-4-8
4
班组管理工作
(一)、班组的概念
(二)、班组的管理
2017-4-8
5
班组管理工作(一) 班组的概念(一)
班组的定义——班组就是企业根据劳动分工、协作和管理的需要,按照工艺原则或不同产品(劳务或经营活动),把有关人员按一定的管理制度组织在一起而划分的基本作业单位。它由同工种职工或性质相近配套协作的不同工种职工组成,是企业最基层的生产经营和管理单位。
班组是企业的细胞,企业的各项规章制度、工艺流程、操作规程、技术标准最终要靠班组来实施,大量生产经营原始记录数据的信息要由班组来提供,各项专业管理要求和生产经营项目最终要由班组来实现。
2017-4-8
6
班组管理工作(二) 班组的概念(二) 班组的组建原则:
生产工艺化原则;
对象专业化原则;
混合原则。
2017-4-8
7
班组结构的特点——小
班组生产管理的特点——细(包括任务分解、考核、管理)
班组工作的特点——全(包括生产任务、目标责任、思想政治工作、精神文明建设、政治、文化和技术的宣传学习、成本核算、安全生产、劳动保护、环境卫生、企业内部优化组合、承包、奖金分配等)
班组长工作的特点——实(属于“兵头将尾”,既不脱离生产、又要解决班组内许多具体与实际的问题)
班组管理工作(三) 班组的概念(三)
班组的特点
2017-4-8
8
班组管理工作(四) 班组管理概论
班组管理的特征
实行的管理方式是
班组管理的基本内容
2017-4-8
9
班组管理工作(五) 班组管理概论(一)
班组管理的特征:
系统管理是基本要求
基础管理是基本内容
民主管理是基本形式
——最大的特点就是职工群众直接参加管理
2017-4-8
10
班组管理工作(六) 班组管理概论(二)
班组管理的方式
行政管理与民主管理相结合
专业管理与群众管理相结合
集中管理与自主管理相结合
2017-4-8
11
班组管理工作(七) 班组管理概论(三)
班组管理的基本内容(一):
生产管理;
质量管理—重点;
技术管理;
设备工具管理;
安全环保管理—重点;
经济核算;
2017-4-8
12
班组管理工作(八) 班组管理概论(四)
班组管理的基本内容(二):
管理基础工作—重点;(包括标准、计量、定额、信息、责任制、规章制度、基础教育等七项基础管理工作)
管理现代化;
经济责任制;
劳动管理;
2017-4-8
13
班组管理工作(九) 班组管理概论(五)
班组管理的基本内容(三):
劳动竞赛;
思想政治工作;
民主管理;
文化技术教育;
精神文明建设;
2017-4-8
14
班组管理工作的内容(一)
1、班组管理基础工作
2、班组质量管理
3、班组生产管理
4、班组劳动管理
5、班组工具设备管理
6、班组技术管理
2017-4-8
15
班组管理工作的内容(二)
7、 班组经济核算
8、 班组经济责任制
9、 班组劳动保护与安全建设
10、班组民主管理与宣传教育工作
11
您可能关注的文档
- 第二篇管理的基础——理解人的行为的复杂性讲义.ppt
- 班长的苦恼概要.ppt
- 班长能力提升,自我管理概要.pptx
- 班主任的苦恼概要.ppt
- 班主任发给家长的教育短信MicrosoftWord文档概要.doc
- 班主任发言稿概要.ppt
- 第六章_汽油机混合气的形成与燃烧1114讲义.ppt
- 班主任工作交流课件概要.ppt
- 第二篇建筑防火检查讲义.doc
- 第六章_相平衡讲义.ppt
- 《GB/T 32879-2025电动汽车更换用电池箱连接器》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21649.2-2025粒度分析 图像分析法 第2部分: 动态图像分析法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定》.pdf
- GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法》.pdf
- GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试.pdf
- 《GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试》.pdf
最近下载
- 动量定理精选习题+答案.pdf VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 教师资格证面试结构化面试真题及解析(幼儿园).pdf VIP
- KYN61-40.5型开关柜技术规范书.docx VIP
- 夜市承包经营协议书.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025届广东省深圳实验学校高中部高三第二次联考化学试卷含解析.doc VIP
文档评论(0)