浅论如何解决消防大队警力不足.pdfVIP

2009年第19期 中国高新技术企业 No．19．2009 (总第130期) Chinesehi—teehenternris (CumulativetyNO．130) 浅论如何解决消防大队警力不足 杨志金 (成都市公安消防支队金牛区消防大队，四川成都 610000) 摘要：改革开放以来，消防工作得到了前所未有的繁荣和发展。但同时基层消防大队警力不足严重制约着当前消防工作 的顺利开展，文章对消防大队警力不足的原因进行了分析，提出了合理配置警力、保持警力的有序流动、有效借用民力、 向科技要警力等相应的解决方法，希望通过针对性地采取措施，有效缓解目前警力不足的现状。 关键词：消防大队；警力编制；民力；合理配置警力 中图分类号：TU998 文献标识码：A 文章编号：1009—2374(20o9)19—0188—02 为了适应国家经济建设的需要，消防部队的体制发展发生 份；2008年大队共检查单位791家，下发 责《令限期改正通知书》 了两次较大的改变 ，但两次较大改变都基本上保持原有的人员 437份，下发 《复查意见书》4l1份，由此可见，任务增加了，人员 编制不变，而近十年国民经济的高速发展，各种所有制企业大 不增加，这是导致警力不足的根本原因。 量涌现，不少新的工艺、材料投入使用，加之消防执法的要求不 (二)人们法制观念提高。执法要求越来越规范 断提高，消防工作的任务 目趋繁重 ，基层消防大队警力不足的 十年以前 ，由于人们对消防知识的缺乏，导致消防执法带 情况尤其严重。 有一定的神秘色彩，一说到消防的问题，群众往往都说这些我 一 、 消防大队警力不足的原因 不懂，既然他们不懂 ，那当然是消防执法人员说了就算数。而近 (一)大队任务量成倍增长，与警力增长不相适应 年来，随着群众公众意识的提高，仅以200g年为例，金牛大队全 消防大队警力增加跟不上形势发展和任务需要，这一问题 年共处理各种群众投诉37O余起，几乎每天要处理一起投诉案 在成都市的六城区大队尤为突出。以金牛大队近三年的工作为 件。随着法律法规的不断健全完善，消防大队执法办案的程序 例，2006年大队共检查单位573家，发出责《令限期整改通知书》 更加复杂，要求更加严格。与此同时，为规范执法行为，减少行 205份，下发 复《查意见书》l51份；2007年大队共检查单位653 政诉讼、复议 ，大队内部的审核、流转程序也在不断增加，干警 家 ，发出 《责令限期整改通知书))309份，下发 《复查意见书300 实际办案所需时间比过去更长了。工作要求高了，人员未增加， 务观念，它的树立和培养主要包括服务员的伦理道德观和职业 适应经济社会发展和企业需要的人才，使学生在实际的定岗实 道德水平。 习和参观访问中体会培养服务意识的重要性。各高职旅游院校 1．社会实际生活中，大多数人，尤其是偏远落后地区的 可以针对每学期专业课程不同的特点，安排学生到校外实训基 人 ，都存在着对服务工作歧视的现象，他们认为旅游服务行业 地和与学校有密切联系的旅游企业参加定岗实习活动，让学生 是伺候人的行业，服务员地位低人一等，另外，现在的学生多为 对服务意识获得切实的体验。这种感I生培养、强化练习、综合训 独生子女，优越的家庭环境使学生多以自我为中心，缺少为他人 练螺旋式上升的实践教学方式，不仅可以促进学生理论与实践 着想和团队合作的意识。但同时，在以星级饭店为代表的旅游行 的结合，提高专业技能，还能为学生将来就业提供机遇。另一方 业中，舒适、豪华的工作环境，以及较高的收入水平又会对学生产 面，学生还可以通过参加学校组织的各种活动培养服务意识。 生很大的诱惑，这就在学生脑海中产生是否选择从事旅游行业的 例如具有接待性质的各种文艺演出服务 、会议服务、来宾接待、 矛盾。此时就需要有正确的思想做指导，帮助学生来解决这一问 食堂服务等活动，由各专业针对专业特点举办的模拟导游、模