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如何让员工养成良好的安全行为
【摘要】:安全生产一直以来都是煤碳企业的头等大事,国家有《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全规程》等法律法规,煤矿企业有各种的安全规章制度,奖罚措施,可是,往往有些员工安全素质还是得不到提高呢?我认为员工没以养成良好的安全行为是一个很重的因素。
员工的不良安全行为,往往都是思想上就没得到认识,在工作中的小违章文件就可看出,例如,入井前的安全工作细节及穿戴不剂,精力不到位等,作业过程中不按煤矿的“三大”规程施工作业,从而导致事故发生频率较高,都给国家、企业、家庭带来严重的社会经济影响。
【关键词】安全行为、良好员工
怎样才能使员工养成良好的安全行为呢?本人认为需做好以下几个方面的工作。
一、加强员工的安全思想和操作意识教育
人的思想意识往往指导着自己的行为,行动,有怎么样的意识,就有什么样的行为。例如:矿井在下井之前就实行班前会,就着重强调的是八井前工作中的安全细节以及作业过程中可能存在的安全问题,本矿就有位这样的员工,在今年的元月17日中班发生了一起轻伤事故,是由于思想不集中,操作不当,从而导致了机械伤人,发事故的主要因素是春节临近,此人是个耙矸司机,在进班会时就打磕睡,当时,班长就点名批评了他,如没休息好,就回家休息去,他说没事,为了不影响工作,但还是按班前会议制度对他进行了处罚,可就在工作中发生了事故,他在操作耙矸机过程中,误听了信号,启动了机械电源,伤到同班作业的一员工脚部,造成伤者缝5针,小脚腿皮伤。事故发生后,我们组织了分析与询问当事人及相关人员,得出结论,这是一起思想上放松,操作精力不集中,安全行为意识不够,造成了工伤事故,之所以,干任何工作都不能放松,有不利安全行为的都得制止,使员工养成良好的安全行为。
二、安全生产从小事做起,养成良好的安全行为
煤矿许多事故案例说明,一个小的违章行为,往往酿成大的事故。安全只要从点点滴滴的小事做起,逐步形成良好的安全习惯,无论很小的不安全行为都不可忽视,都需考虑到它存在所产生的不安全因素,在生产中,小隐患,小违章,就会认为偶尔的一次,不会发生事故,存在着侥幸心理,很多事故就是不怕一万,就怕万一,偶尔的一次隐患成违章行为,都会导致终生的遗憾,因此,良好的安全生产行为必须要坚持不懈,来不得半点马虎,才能保证事故的发生,事故就会远离我们。
三、积极参加安全知识培训,把安全行为当作自己的职责和义务。
为提高员工的技术水平,不断的学习新技术、新工艺、熟练技术水平,才能做到按章作业,按章操作。在生产过程过,不仅要有良好的安全生产习惯,而且要善于发现隐患消除隐患,防范不安全因素,一旦发现有人违章,都必须加以阻止或举报,我就违章而言,发现不安全行为不是那个领导之事,而且任何人都有权利制止,并加以纠正,也就是说搞好安全生产当作自己义不容辞的职责,只有大家都养成了良好的安全行为,才能做到安全生产上无事故。
四、加强员工的安全防范教育和树立员工的荣辱观
如果让每个员工都能正确的熟悉和掌握煤矿的《三大规程》规定作业,从思想上做到警钟长鸣,知道怎样做到自我防范,同时要让员工都以矿为家,爱岗敬业,矿兴我荣,矿衰我耻,使每个员工都意识到我的不安全行为会给企业带来什么样的严重后果,只有遵章守纪,按规操作,企业无事故,就有经济效益,企业才会发展,发展了才知自己有一分贡献,才知以矿为荣,以矿为傲的观念,才能使煤矿建设成安全型矿井。
总之,煤矿要做到安全生产,杜绝事故的发生,除了要有国家法律法规和企业的各项要安全规章制度外做保障外,必须要使每个员工都养成良好的安全行为习惯,具备良好的安全行为素质,强烈的荣辱观念,坚定的安全生产责任心,煤矿生产才能长治久安,企业才能蓬勃发展,社会形成和谐的环境。
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