2013陕公西务员面试个人情况练习题1.docVIP

1.（简答题） 谈谈你组织过的一次比较成功的活动 ，并进行一下总结。 参考答案: 组织协调题，先表述活动的意义，再分事前---事中----事后来展开；第四题，应急突发事件题，一要沉着冷静掌握情况，二要真诚沟通采取措施，三要总结教训防微杜渐。 这个套路我想很多人在脑海中基本有了，因为此前无论是许老师讲的，还是书上写的，都大抵如此。但问题是，光有了这个框，但要把题目装进去，还要把框里的东西理顺，那可不是三分钟的准备时间所能解决的。所以最后就出现了，别人只听到你几句套话（这几句套话几乎每个人都大体会提及），然后中间的表述过程一乱，别人就很自然的麻木了。 3、单位老张要离职，煽风点火故意挑拨本来关系就不太好的两个同事，也在领导面前说你不好，你该怎么办。 由于我们每个人的经验，立场，观点和看待问题和分析问题的方式不同，因而有不同的意见和争执乃至是别人对自己有所看法都是正常的，我会从大局出发，理智的对待所发生的事情，冷静处理，处理同事的关系要积极主动，虚心向他人学习，真诚帮助他人，不争名夺利，老老实实做人踏踏实实做事，并时刻反省和检视自己。 首先，我会换位思考，从自己身上找愿意，了解是什么原因导致同事向领导反应问题，如果是因为我自己的原因，可能是我平时和同事沟通太少，与他关系太疏远，导致他对我不太了解，或者是我的工作能力不够，效率不高，同事出于对单位大局的考虑向领导指出了意见，那我一定要一次为契机，多多与同事交流向同事学习向领导汇报，努力改正自己的缺点。 如果不是自己的原因，而是同事误会我，对我有情绪，那么我会在恰当的实际向领导同事说明情况，并作坦诚交流，合理解释，之后在恰当时机向领导解释清楚情况，请求领导谅解。 总之，在工作中，我会一如既往地和同事交流合作。在这个问题上我会本着大事讲原则小事讲风格的态度，不斤斤计较，继续做好本职工作。做好工作，是赢得领导信任、同事尊重的前提。 2.（简答题） 题干关键词国家大力倡导新农村文化建设 在基层有一些好的做法 例如建设农家书屋，但也有一些低俗文化现象存在，例如聚众赌博 封建迷信等现象。 问题：如果你作为农村文化专干，你对新农村文化建设有什么想法和什么工作打算？ 参考答案: 　　新农村文化建设中，一些好的文化措施得不到群众认可，聚众赌博等却大行其道，主要有以下两个原因：一，许多文化措施离农民生活较远，无法调动广大村民参与的积极性；二，对负面文化的危害宣传不足，缺乏对相关人员的劝导和惩戒。 　　作为农村文化的专业服务者，我认为可以从以下几方面着手： 　　第一，当地基层派出所要加大对聚众赌博、封建迷信等不良文化行为的打击力度，对于通过赌博、迷信等行为骗取村民钱财、毒化群众心灵的有关人员，应建立违法档案，进行严格惩处。 　　第二，要通过农村广播、农村文化墙、宣传图册、乡镇电视台等多种媒体，多管齐下，广泛宣传负面文化行为给人们带来的危害，大力倡导学习农业科技、节约农家图书等正面文化行为，让人们通过科技、文化的力量快速致富。 　　第三，可以邀请本市医学专家到乡村作现场讲座，劝导村民有病要去医院，而不要以为迷信可以治病。 　　第四，增强新农村文化建设的趣味性和与生活的关联度。农家书屋要多购置和农村生活、生产相关的书籍，CD等，让农民喜读，乐读。可以在村民中开展“科技致富、知识致富”的评比，让先进村民带动大家共同进步。定期举办农村联欢晚会，邀请表演团队为村民们献上文艺大餐。 　　在今后的工作中，我的工作打算是：一是要和以村长为首的基层人员们做好沟通，保证各项文化措施得到较好执行；二是要广泛深入群众，和群众心连心，通过我们的耐心服务让群众感受到正面文化的魅力，享受到实际的好处和情操陶冶 3.（简答题） 人在生活中会交到各式各样的朋友，请你说一下令你最敬佩的一个朋友。 参考答案: 根据自己的总结自行组织材料回答出自我认知的实质。 4.（简答题） 一个伟大的建筑师成功的秘诀有三句话：1、用半年的时间调研，三年的时间完成;2、保留原住居民，不单纯追求商业利益;3、不做假古董。这三句话对你的公务员工作有何启示? 参考答案: 　　对于这个建筑师的成功秘诀，我得到以下几点启发，在以后的公务员工作中要做到： 　　第一、用半年的时间调研，告诉我从实际出发，做事要有真凭实据，将调查的结果用在实际的工作中。毛泽东在延安整风运动中就曾经这样说过：没有调查就没有发言权。所以做工作，尤其是作为公务员做工作，很多事情要尊重事实，不能一拍脑袋做决策，更要注意从实际出发。 　　第二、用三年的时间完成告诉我合理分配时间，做事要脚踏实地，不能只求速度不求质量。在公务员的工作中，做事要有时间观念，一旦任务确定，要有恒心，有毅力去完成。做一件好事不难，难的是做一辈子好事。做公务员工作也是一样的。因此我在工作中会时刻提醒自己要