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毕业论文开题报告 （由学生填写,指导教师审批） 论文题目 提升我国企业核心竞争力的研究 选题的目的意义 在国际化竞争逐渐白热化的今天，市场竞争日趋激烈，而且新科技新产品如雨后春笋般层出不穷。我国企业面临了巨大的竞争压力，必须有足够的危机意识去面对来自整个世界的市场竞争。我国企业要想形成自己别具一格的竞争优势，必须构造自己强大的核心竞争力。 然而，企业核心竞争力的构建并不简单。众所周知，核心竞争力其中一个重要的方面就是自主创新能力。但是，我国部分企业在自主创新方面相较国外公司还有一段不小的距离。这里面的原因有很多，例如我国一些企业发展起步较晚，对自主创新不够重视，一味的模仿他人已得成果。随着全球化进程的加速，上面所说的这种企业因其核心竞争力的缺失，会面对持续增长的的竞争压力，其经营风险也会持续增加。当然，核心竞争力并不仅仅局限于自主创新能力，还有不易模仿性，不易分离性等等。 所以，我国企业要以中国传统文化的优秀元素为根基，以学习借鉴发达国家先进经验为前提，积极构建适合我国国情和企业特点独特的核心竞争力，以此来更好的应对来自全球市场的竞争压力，从而得到更好地发展。 二、国内外研究综述 、国外企业核心竞争力理论研究 1．技术学派的企业核心竞争力观点 1990年， 美国著名学者普拉哈拉德(C K P rahalad，1990)和英国著名学者哈梅尔(Gary Hamel，1990)合著了The Co re Competence of the Corporation。在该文中，他们第一次提出了核心竞争力的概念。他们是技术观的代表人物，他们从技术和产品 的角度研究了企业核心竞争力。他们强调企业核心竞争力存在于企业的核心产品之中，这些核心产品之中包含着生产所必须的核心技 术。随着企业核心技术的发展，企业的核心产品也就得到了创新和发展。在这个过程中，企业就逐渐积累产生了自己的核心竞争力。 他们提出的有关企业核心竞争力的概念主要包括了以下四层含义： (1)企业核心竞争力是一种不断创新的能力，这种创新能力包括：产品的创新能力、独特技术的创新能力、营销手段的创新能 力。 (2)企业核心竞争力是企业通过对这些能力进行长期的综合应用，逐渐培养出来的具有市场竞争优势的综合能力。 (3)企业核心竞争力是相对稳定的，并不是完全不变的。 (4)企业的核心竞争力不是企业在某一方面的能力，而是企业拥有的各种技能的有机组合，是相对于竞争对手具有明显优势的 综合能力。 2．资源学派的企业核心竞争力观点 J．B．Barney(1991)是资源学派最著名的代表人物。资源学派强调资源在企业获取高于同行业平均利润的超额利润的过程中发挥了 关键的作用。这里谈及的资源包括了企业拥有的无形资源和有形资源，这些资源就是企业培育自身核心竞争力的基础。但是，在众多 的资源当中，只有核心资源才能在培育企业核心竞争力的过程中起到关键的作用。这些核心资源应该同时具有价值性、稀缺性和难模 仿性三个特点。 3．结构学派的企业核心竞争力观点 Michael E Porter(1 997)是结构学派最著名的代表人物。结构学派强调，企业要想在激烈的市场竞争中获得高于行业平均利润的 超额利润，就应该注意两方面的工作：降低成本和加强差异化经营。“降低成本”就是通过降低原材料成本、劳动力成本、管理费 用、营销费用等直接成本和间接成本，或通过改进生产技能来提高生产效率，从而降低单位产品的生产成本，增强产品在市场上的竞 争力，使企业处于竞争中的优势地位。“加强差异化经营”就是通过产品创新、技术创新、管理创新、营销创新等方式来加大与其他 企业的差异，利用这种差异化经营，增强企业的市场竞争力。 二、国内企业核心竞争力理论研究 张维迎教授(2002)强调核心竞争力具有五个特征：偷不去、买不来、拆不开、带不走、溜不掉。 “偷不去”就是其他企 业要模仿这种核心竞争力是非常困难的； “买不来”就是这种核心竞争力无法在市场上通过购买而获得； “拆不开”就是这种核心竞争力由各种资源和能力组合而成，是一个整体i “带不走”就是由于核心竞争力是一个有机组合的整体而无法分拆带走； “溜不掉”就是企业的这种核心竞争力一直伴随着企业的发展壮大，具有可持续性。张维迎教授的这些观点对核心竞争力进行了较为全面的概 括。 吴敬琏(1999)强调任何一个企业都拥有自己的技能、资产和运作机制。通过企业自身的组织能力，将这三者有机地融合在一 起，就形成了企业的核心竞争力。该观点强调了核心竞争力是有机融合的整体，而不是某一方面单独体现出来的能力。 黄继刚(2004)强调技术能力和管理能力是核心竞争力的重要能力，通过二者的整合可以形成竞争对手难以模仿的核心竞争 力，这种核心竞争力是一种动态的能力，而不是一种静态的能力。这种观点与魏大鹏(2000)的观点