第16课战后资本主义经济的调整讲义.ppt

第16课: 战后资本主义经济的调整 【课程标准】 以第二次世界大战后美国等国家为例，分析当代资本主义的新变化。 1929—1933年的世界经济危机暴露出了传统资本主义体制不适应生产力发展的弊端。第二次世界大战以后，继罗斯福新政，发达国家相继进行改革和调整，资本主义经济体制发生了很大变化，一定程度上适应了生产力发展的需要，使经济发展出现了一个“黄金时代”。 材料二 二战后的西欧 思考：这些国家的中心任务是什么？单靠“看不见的手”能解决好吗？ 战后西方国家存在着哪些社会问题？ 要解决这些问题，你认为要从哪些方面入手？ 1、经济恢复和发展 2、促进社会稳定 1、政府干预——宏观调控 2、企业改革——微观调整 3、福利国家——建立社会福利保障体系 一、国家干预经济政策（宏观调控） 第一，国家干预经济政策形成的背景 1929-1933年的经济大危机 罗斯福新政的影响 第二、国家干预经济的形式 实行国有化和建立国有企业 制定经济计划 运用经济杠杆调控 （政府开支、采购和税收政策） 不同国家干预经济的不同重点： 联邦德国 国有化程度不高，遵循有限干预政策即“少直接干预，多提供支持”。 法 国 国家广泛深入干预和参与社会经济活动，国有化程度高。 意 大 利 采用国家持股集团参与私人企业活动的国家参与形式。以较少资本控制众多企业。 英 国 国有化程度高，最早宣布建立福利国家。 美 国 力图保持资本主义的自由企业制度，国有化程度不高。 第三、国家干预经济的影响 积极： 消极： A.用国家力量干预经济,一定程度上避免了私人资本生产的盲目性,保证了生产的社会性; B.一定程度上适应了生产力发展的需要,促进了生产力发展. A.国有企业生产亏损严重,效益低下,加重了政府财政负担; B.财政赤字增长过快,债务负担沉重. （2）特点： 大量发行小面额股票 推行职工持股计划 股票广泛地分散在 社会各阶层民众中 “人民资本主义” 二、企业的微观调整 第一、股份制的变化 （1）原因： 生产力的发展和企业规模的扩大 （3）影响： 缓和了社会矛盾 大股东掌 握决定权 资本主义的本质没有改变 资本社会化的趋向 第二、企业经营管理方式的变化 （1）原因： 科技含量的增加 生产过程的日益复杂 （2）表现： “权力的转移” “管理革命” ——经营权和所有权分离 （3）影响： 提高了企业管理水平 经营管理人员即“白领”的增加 ——“新中间阶层” 三、社会福利制度的发展 第一、社会福利制度的建立 （1）背景： 生产力的发展——物质前提 苏联等社会主义国家福利制度的影响 下层群众和进步政党或团体的要求 （2）资金来源： 个人 企业 国家 第二、战后福利制度的内容与特点 内容： 医疗保险 失业保险 工伤保险 养老保险 特点： 覆盖面广 低收入阶层受惠多 第三、福利制度的实质和影响 实质： 由政府统一组织管理的国民收入再分配。 影响： 缓和了社会矛盾、扩大了社会消费。 使资本主义国家巨大的财政负担，影响了经济效率和人们的生产积极性。 四、战后资本主义经济发展的趋势 第一、战后至20世纪70年代初经济 高速增长 原因： 第三次科技革命 国家干预经济的政策 第二、20世纪70年代以后、资本主义 国家出现经济滞胀现象 措施： 减少国家对经济的干预 出售部分国有企业（国有企业私 有化）、削减社会福利开支 战后资本 主义经济 调整 国家的大力干预 “人民资本主义”和“经营者革命 福利国家的出现 “黄金时代” “滞胀”时期 小结 巩固练习 1.国家干预经济的影响不包括 A.总体上适应了生产力发展需要 B.一定程度上避免了私人生产的盲目性， 保证了生产的社会性 C.国有化企业往往经营不善，效益低下 D.防止了经济危机的发生 D 2.“经营者革命”是指 A.企业经营者改造生产技术 B.企业所有权易手 C.专门的管理人员和科技人员从事企业经营 D.企业经营者改革管理制度 C 3.对发达国家福利制度叙述不正确的是 A.建立在生产力高度发展基础上 B.福利资金由个人、企业和国家三 方共同承担 C.福利制度缓和了社会矛盾，扩大 了社会消费 D.社会福利主要是指对少数贫困者 的救济 D