2012腾浦公司活动年会方案探索.ppt

蓝丝带的故事 广西腾浦公司年会 年年岁岁情相似，岁岁年年“会”不同。 站在每年的最后几级台阶上，回望一年的艰辛与快乐都是一件非常令人期待与珍重的事情，每一位成员在这里都将用心地参与这种回望。 2011年即将走完了，我们都会回顾过去所走过的每一个脚印创下的每一个业绩，也会珍惜现有的生活，更多的是对未来生活未来工作的期许展望！ 腾浦公司虽然是新起之秀，自成立一年多来公司已日剧规模，销量稳步上升，团队建设和经营管理日趋完善。在取得可喜成绩时，我们并没有骄傲自满，也没有驻足停步，公司领导更多的是从中反省和剖析各种问题，为今后发展做出正确的决策。公司的成长亦是公司每位员工的成长，公司取得的成绩亦离不开每位员工辛勤的工作和付出。腾浦公司每一步历程上都铭记着为此付出汗水的员工们！ 在这欢乐时刻，公司要对每位在腾浦服务的员工说一句：感谢你们！感谢你们一年以来不离不弃、兢兢业业的工作！ 年会前言 传播公司良好形象和品牌认知,促进企业文化健康发展、深化内部沟通，使企业内部员工更加和谐 调动员工的激极性，使其充分感受公司的关怀与关爱、使员工有一种“家”的归属感与认同感 表彰和奖励一批先进团队和个人，同时对员工一年来的辛勤劳动表示感谢 活动目的 活动时间：2012年1月18日（暂定） 活动地点：银林山庄 活动主题：相约腾浦，激情跨越； 舞动奇迹，梦想2012。（暂定） 活动形式：运动竞技比赛+颁奖晚会 参会人员：公司全体员工 活动人数：80人左右 主办部门：综合管理部 活动概况 银林山庄 银林山庄 银林山庄 球场 棋牌室 运动竞技活动意义 公司通过组织健康向上、群众喜闻乐见的文体活动，庆祝2012新年，同时提高全体员工的团队意识，增强团队精神，丰富员工的文化生活，促使员工有更好的精神面貌和工作效率，能以饱满的热情投入到大干四季度中去，为全面实现公司2012年各项目标而努力奋斗。 时间 内容 人员 备注 8:30——09:30 集合出发 15:30——17:30 保龄球比赛 14:00——16:00 气排球比赛 1、如上午羽毛球比赛决赛未完成，则下午同时进行羽毛球决赛； 2、若活动提前结束则自由活动，17:30分准时进场开始晚宴； 3、有晚会工作任务的员工请16:00开始布置现场。 11:00——12:00 拔河比赛 09:40——12:00 羽毛球比赛 12:00——13:30 自助餐 凭票进场就餐 9:30-9:40 拍集体照 全体人员 运动竞技活动安排 团体赛小组初步划分 气排球、拔河比赛（5人） 备注 第一小组 总经办、综合管理、债权部 请各部门尽快商定参赛选手 第二小组 服务部、财务部、销售管理 第三小组 南宁主机销售 第四小组 桂林、柳州办事处 第五小组 河池、百色办事处 第六小组 推土机、梧州办事处 活动一、羽毛球 单打/混双羽毛球赛（设奖项：单打1、2、3名） 裁判：1.黄滨基 2.苏超成 记分员： 谢芳 规则如下： 1 本次比赛采取单淘汰制，胜者进入下一轮比赛。采取抽签的形式决定对手。 2 决赛采取一二名对决，三四名对决，奖励前三名。 3 每局分制为11分，三局两胜。 4 每局比赛打到11分为胜，如双方进入10平则必须一方达到2分之差方为胜。 活动二、气排球 团队气排球比赛：（3队参赛以上设奖项1、2、3名） 裁判：1.黄滨基 2. 莫国亮 记分员： 黄艺 比赛局制 采取循环制，每场三局两胜，胜队获2分，负队获1分，弃权0分，以积分决定名次。每局分制为15分，三局两胜。如双方进入14平则必须一方达到2分之差方为胜。 比赛人员 上场队员5人，前排3名，后排2名。备后补1人 赛场规则 发球队员发球时，双方队员须在本场区内各站两排，当发球队胜一球时，则由下一轮次的队员继续发球。不准连续发球。比赛采取每球得分制。任何队员只有在两米线后(踩线犯规)才可以对高于网的球做进攻性扣球动作，拦网不算一次触球，还可再击球三次将球击入对方场区。在对方发球时，前排队员不允许单手上手击球或拦网，每局比赛有六人次换人，取消暂停。第一局和决胜局由双方抽签决定发球权，第二局则由另一方发球。每队最多击球三次（拦网除外）并将球回击过网进入对方场区。一名队员不得连续击球两次。局间休息时间为三分钟，决胜局为五分钟。决胜局某一队先得8分时，两队交换场区，不进行休息。 活动三、拔河 拔河比赛：（设奖项1、2、3名） 裁判：1. 2. 记分员： 1 比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止；比赛分淘汰赛、决赛。 2 淘汰赛分二组，每组两队，抽签决定比赛队伍，三局定胜负。 5 比赛中，主裁判作出比赛结束前，如两队同时倒