个人信用调问查卷.docVIP

个人信用调查问卷 请仔细阅读以下内容，并据实作答（请用“?”填写对应选项。如果选择否定答案，请说明原因）。 一、本人奉公守法，自觉遵守国家法律法规、行业自律规范以及用人单位依据国家法律法规制定的各项规章制度和劳动纪律，无违法违规违纪等不符合平安银行录用条件的情形（包括但不限于：严重违反用人单位制度或劳动纪律；被依法追究刑事责任；被劳动教养；法律、法规及规章规定的其他情形）。是（ √ ）/否（ ） 二、本人恪守职业道德，保守职业操守，未发生实施有损用人单位、客户、股东、其他员工利益的行为（包括但不限于欺诈、误导、侵占、诋毁、散布虚假信息、严重失职、营私舞弊等）；是（ √ ）/否（ ） 三、本人品行端正，注重维护个人形象及声誉，无不良嗜好或不良行为（包括但不限于涉黄、涉赌、涉毒行为；不正常交友行为；其他八小时内外失范行为；法律、法规、行业自律规范，以及用人单位规定的其他情况）。是（ √ ）/否（ ） 四、本人无直接或间接从事经商办企业行为，未在与银行从事同类经营的金融机构或企业（保险、证券、信托、银行业）或与平安银行具有竞争性质的其他金融机构或企业工作、担任任何职务（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等）或提供任何与本行产生竞争关系的帮助、指导、服务（包括但不限于未报告的股票买卖行为；关联交易行为；操纵黑市交易行为；洗（黑）钱行为；法律、法规规定的其他情况。是（ √ ）/否（ ） 五、本人坚守合规经营理念，注重风险防范和风险控制，没有因为主管或客观原因，直接或间接造成用人单位利益受到损失/损害，或者发生重大要案，并且没有因此而受到任何行政或刑事责任追究或处罚。是（ √ ）/否（ ） 六、本人无论何时均依诚实信用原则行事，向平安银行提交的个人信息、履历、证书真实有效并已如实、详尽披露过往职业生涯的奖惩记录。是（ √ ）/否（ ） 七、本人一经被平安银行录用，本人保证通过正常途径与原用人单位终止劳动关系（不包括且不限于被除名；通过补偿安置、内部退养或退休方式离职，或者其他法律、法规规定的情况），保证与其他用人单位没有任何劳资纠纷或劳动合同纠纷，并且不受任何竞业限制约束。是（ √ ）/否（ ） 八、本人已详细阅读并理解前述各条款内容，并已据实进行了详尽回答。本人对向平安银行提供的个人信息、履历、证书等内容的真实性负责，并独立承担由此而产生行政及法律责任。是（ √ ）/否（ ） 九、本人同意接受平安银行为核实本人提供的个人信息、履历、职业记录而进行各种形式的调查活动。是（ √ ）/否（ ） 被调查人姓名：缪驰聪 被调查人身份证号码拟应聘岗位：HR intern 签名：缪驰聪 日期：2011 6 30