无领导小组论讨题目.docVIP

无领导小组讨论 单选 1.无领导小组讨论测验的准备阶段不包括（D） A.指导语 B.分组 C.场地安排 D.考官评价 2.无领导小组讨论计分的内容一般不包括（B） A.语言方面 B.专业知识方面 C.非语言方面 D.个性特点 3.下列不属于无领导小组的现场布置模式的是（D） A.标准化模式 B.传统模式 C.时间模式 D.结构模式 4.在适用范围内，无领导小组讨论最突出特点是具有（A）， 应聘者需要在与他人的沟通和互动中表现自己。 A.生动的人际互动性 B.沟通交流性 C.协调性 D.决策判断性 5.无领导小组讨论将自主形成的三类角色不包括（D） A. 组织者 B.时间控制着以及记录者 C.参与融入者 D.评价者 6.下列不属于无领导小组讨论的缺点的是（C） A.对考官的评分技术要求较高，考官应该接受专门的培训 B.指定角色的随意性，可能导致应试者之间地位的不平等 C.使应试者在相对无意之中暴露自己各个方面的特点 D.应试者的经验可以影响其能力的真正表现 7.无领导小组讨论题目设计的原则包括：逼真性原则、针对性原则、 熟悉性原则、适宜性原则、辩论性原则、多元性原则、平等性原则、 和（A）八大原则。 A.具体性原则 B.可操作性原则 C.谨慎性原则 D.清晰性原则 8.编制无领导小组讨论的试题通常有（C）、案例收集、案例筛选、编制讨论题、 讨论题的检验、讨论题的修正六个步骤。 A.任务分析 B.工作调查 C.工作规划 D.资料收集 9.无领导小组讨论的时间一般是（C） A.15-45分钟 B.60-120分钟 C.30-60分钟 D.15-120分钟 10.无领导小组讨论的评分规则有十分制或百分制、二级判断计分法和（A）。 A.行为判断计分方法 B.结构判断计分方法 C.一级判断计分方法 D.标准判断计分方法 11.下列不属于基于工作情景的人员素质与能力测评类型的是（B） A.公文筐测试 B.管理游戏 C.面试 D.无领导小组讨论 12.以下关于无领导小组错误的是（D） A.是评价中心常用的一种技术 B.是基于一定的工作情景 C.有一定的适用范围 D.效率不高 多选 1．在评价中心技术中，情景模拟测试有下列（AB） A.小组作业 B.个人作业 C.集体作业 D.领导作业 2.无领导小组将自主形成以下哪几类角色（ABC） A.组织者 B.时间控制者及记录者 C.参与融入者以及每一位队员都能融入讨论中 D.评价者 3.无领导小组讨论的形式可以根据什么划分（ABCD） A.讨论背景 B.是否给评价者或被测者分配角色的角度 C.小组讨论成员在讨论过程中的相互关系 D.无领导小组讨论的情景与拟任工作相关性 4. 评价中心法主要用来招聘管理人员常用的方式有（ABD） A.公文处理 B.无领导小组讨论 C. 性向测验 D.智力测验 E. 角色扮演 5.无领导小组讨论题目设计原则（ABCDE） A.逼真性原则 B.针对性原则 C.具体性原则 D.辩论性原则 E.平等性原则 6.无领导小组讨论试题的类型（ACDE） A.两难问题 B.固定式问题 C.多项选择问题 D.操作性问题 E. 开放式问题 7. 根据小组成员在讨论中的关系，无领导小组讨论可分为（BCDE） A.定角色的无领导小组讨论 B.竞争性的无领导小组讨论 C.合作性的无领导小组讨论 D.竞争与合作相结合的无领导小组讨论 E.平等性的无领导小组讨论 8.一次完整的无领导小组讨论可分为哪几阶段（BCDE） A.准备阶段